Chef de projet- Référent SDILE SDT SVD CLUBS DE LA DIRECTION DES SOLIDARITES F/H

La Direction des Solidarités (DSOL) de la Ville de Paris a été créée début avril 2022 et rassemble les missions de l’ancienne Direction des affaires sociales, de l’enfance et de la santé (DASES), à l’exclusion de la santé, ainsi que celles du Centre d’action sociale de la Ville de Paris (CASVP).

Au sein de la sous-direction des ressources le Service du Patrimoine et des Travaux (SPT) est composé d’environ 130 agents et structuré autour de 3 bureaux, dont les principales missions sont :

- L’identification du Patrimoine via un système d’information patrimonial ;

- L’élaboration d’un plan stratégique immobilier (cessions, acquisitions, prises à bail) ;

- L’élaboration et le suivi d’un plan annuel et pluriannuel de travaux de conservation et d’amélioration du bâti dans le respect des règles en matière d’environnement et de transition énergétique ;

- La maintenance des équipements techniques ;

- La gestion des risques immobiliers.

- La réalisation de grosses opérations de travaux en maîtrise d’œuvre interne ou externe depuis la conception jusqu’à la réception avec réalisation d’études de faisabilité.

- Le suivi juridique, financier et technique des opérations de travaux portées par les bailleurs d’immeuble dont le CAS et la DSOL sont gestionnaires

- La réalisation d’analyses techniques des dossiers et projets de subvention.

- La gestion budgétaire et comptable des opérations de travaux.

Principales missions du poste, sans que cette liste soit exhaustive :

PARTICIPATION A LA CONCEPTION D’UN PROGRAMME

- Assurer le rôle de la maîtrise d’ouvrage sur tous les projets confiés à la cellule des travaux de conservation du patrimoine du SPT relatifs aux établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes.

- Piloter, coordonner et programmer les travaux depuis le processus d’études jusqu’à la réalisation des travaux (établissement du coût prévisionnel des travaux, prestations intellectuelles, diagnostics…) ;

- Participer, en partenariat avec la cellule études (maîtrise d’œuvre interne) ou avec la maîtrise d’œuvre externe, à la validation des devis remis par les entreprises ;

- Piloter la rédaction des pièces administratives et techniques pour le lancement des consultations en maîtrise d’œuvre externe (DCC) et des consultations des entreprises de travaux (DCE) ;

- Valider les devis chiffrés de la maîtrise d’œuvre dans le respect des objectifs calendaires et financiers du service ;

- Elaborer les ordres de service et les bons de commandes correspondants.

CONDUITE DE TRAVAUX

- Représentant du Maître d’Ouvrage sur le chantier ;

- Gestion des plannings et respect des objectifs calendaires ;

- Suivi des chantiers et contrôle de la qualité des travaux ;

- Animer des réunions en interne avec tous les acteurs du projet ;

- Réaliser le suivi administratif et financier de l’opération ;

- Superviser la remise en état des logements le cas échéant.

RECEPTION DES TRAVAUX

- Contrôler la réception des travaux en partenariat avec le maître d’œuvre ;

- Assurer le suivi de la levée des réserves ;

- Assurer le suivi de l’opération pendant la garantie de parfait achèvement.

ACTIVITÉS TRANSVERSALES

- Etre l’interlocuteur privilégié de la sous-direction métier;

- Etre force de propositions ;

- Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan stratégique de patrimoine, le décliner en plan de travaux de maintien en état d’usage ou d’amélioration du patrimoine existant ;

- Contrôler et suivre les programmations de travaux du plan pluriannuel d’investissement en veillant à la régularité des procédures de marchés publics et au respect des délais.

Compétences requises :

- Maîtrise des techniques de construction (TCE) et des pathologies du bâtiment ;

- Maîtrise de la conduite de projet ;

- Connaissances des réglementations en matière d’urbanisme, de sécurité incendie, accessibilité PMR dans les établissements recevant du public (ERP) et établissements soumis au Code du Travail (ERT) ;

- Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique : traitement de texte, tableur, présentation)

- Maîtrise du suivi budgétaire et comptable ;

- Excellente qualité rédactionnelle et bonne expression orale

· Modalités de travail facilitant l’équilibre vie privée/vie pro : 1 à 2 jours télétravail possibles- Horaires flexibles

· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)

· Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville

· Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé

· Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps

· Restauration collective

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

2 entretiens

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Madame Chrystèle BLIN

Responsable de la Cellule des travaux de conservation du patrimoine

chrystele.blin@paris.fr

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