Chargé de mission développement social et santé au Service Politique de la Ville F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Directement rattaché ou rattachée au chef du Service, vous intervenez au sein du Service Politique de la Ville (75 agents et agentes, 62 cadres A). Ce dernier pilote, anime et met en œuvre la Politique de la ville et le Pacte pour les Quartiers Populaires. Ce travail se fait en lien avec les mairies d’arrondissement et en partenariat avec l’État, l’ensemble des signataires du Contrat de ville et les associations. Les missions de ce service s’appuient fortement sur la participation des habitants ou habitantes.

Au sein de ce service, vous êtes :

· A l’interface de l’ensemble des entités du service (équipes de développement local, chargés ou chargées de mission thématiques, bureau des affaires générales et des subventions et pôle ressources ) ;

· En lien avec les directions de la Ville de Paris partenaires ;

· En partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs participant à la mise en œuvre de la Politique de la Ville à Paris.

Quelles sont vos missions ?

Votre mission est d’accompagner et veiller à la mise en œuvre des orientations en matière d'accès aux droits, de santé, d’inclusion numérique, d’apprentissage du français, de famille, de parentalité, de droit aux vacances et d’accompagnement des populations vieillissantes inscrites au sein du Pacte parisien en faveur des quartiers populaires et du contrat de ville 2024-2030.

Pour ce faire, vous :

Ø Collaborez avec les directions de la Ville (Direction des Solidarités (DSOL), Direction des Familles et de la Petite Enfance (DFPE), Direction des Affaires Juridiques (DAJ)), les services de l’Etat (Préfecture, ARS), la Caisse des Allocations Familiales (CAF), la Caisse d'assurance vieillesse (CNAV) et la Caisse Primaire d'assurance maladie (CPAM) afin de mobiliser les politiques publiques de droit commun (dispositifs, actions, financements) pour la mise en œuvre des objectifs du Pacte et du contrat de ville dans les quartiers populaires.

Ø Élaborez et mettez en œuvre, avec le collectif des chargés ou des chargées de mission thématiques, des projets transversaux concernant vos périmètres thématiques d’intervention. Dans cette perspective, vous soutenez également la mise en œuvre des projets de territoire portés par les Equipes de Développement Local (EDL), en faisant bénéficier les équipes de votre expertise et de vos réseaux partenariaux.

Ø Participez au copilotage d’un certain nombre de dispositifs en lien avec les directions de droit commun, en particulier les Ateliers Santé Ville avec la Direction de la Santé Publique (mise en œuvre des programmes d’actions des ASV dans les territoires), les dynamiques liées aux démarches Territoire Zéro Non Recours (TZNR) avec la DSOL, le suivi des labélisations France Services ou de l’activité des conseillers numériques avec la DDCT-SRU. A ce titre, vous animez plusieurs enveloppes financières (linguistique, accorderie, réseau de familles monoparentales…) et participez à la mise en œuvre de l’appel à projet annuel dans vos thématiques.

Ø Assurez une connaissance actualisée des politiques de droit commun des directions et des partenaires dans vos domaines d’intervention et organisez la consolidation de l’expertise territoriale. Vous animez pour cela des ateliers réguliers avec les Equipes de Développement Local (EDL) et construisez avec le Centre de ressources politique de la ville des cycles de qualification.

Qu’attend -on de vous ?

Qualités requises :

· Qualités relationnelles et sens du dialogue avec des acteurs institutionnels et politiques

· Aisance rédactionnelle

· Capacité de synthèse et d’analyse

· Dynamisme, sens de l’initiative, rigueur

Connaissances professionnelles :

· Connaissance des enjeux et des dispositifs liés aux politiques sociales et de solidarité

· Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du milieu associatif

· Connaissance des acteurs institutionnels et des différentes politiques publiques (santé, social, famille, inclusion) intervenant sur les axes du projet de territoire

· Maîtrise des outils informatiques (word, excel, power point, outlook, teams…)

Savoir-faire :

· Animation de réunions et prise de parole en public

· Méthodologie de projet / Maitrise de la conduite de projets transversaux et complexes

· Capacité à rendre compte et à alerter / Capacité à anticiper et à planifier

· Capacité à fédérer, mobiliser les acteurs

Les + du poste

Un travail d’équipe avec des collègues dynamiques et engagés !

Une grande diversité de partenaires et de projets suivis, une place pour la créativité : des journées qui se suivent et ne se ressemblent pas !

Des ressources importantes au sein du service (formations, conférences…).

Un accès aux restaurants administratifs (dont un service de restauration sur site) et à une offre de loisirs (Agospap).

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’un aménagement pour participer à l’entretien de recrutement (ex. interprète en langue des signes françaises), contactez drh-handicap@paris.fr

Entretien(s) avec Chef du service Politique de la Ville et Sous-Directrice à la Politique de la Ville et à l'Action Citoyenne

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 2 420 €
· Confirmé : 3 217 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions

Contact

olivier.roquain@paris.fr