Responsable de la section jeunesse - Bibliothèque Hergé F/H
- Entité
- DIRECTION DES AFFAIRES CULTURELLES
- Sous-entité
- B DES BIBLIOTHEQUES ET DE LA LECTURE
- Filière
- Culturelle et enseignement
- Type d'emploi
- Emploi permanent
- Métier
- Agent(e) de bibliothèque
- Poste ouvert aux contractuels
- Non
- Poste à pourvoir à partir du
- 17/12/2024
- Catégorie
- B
- Poste télétravaillable
- Non
- Corps
- Assistant spécialisé des bibliothèques et des musées d'administrations parisiennes
- Localisation
- 75019 PARIS
- Management d'équipe
- Oui
- Emploi fonctionnel
- Non
- Spécialité
- Bibliothèques
- Grade
- ASSISTANT SP BIBLIO ET MUSEES CL E ADM PARIS ; ASSISTANT SP BIBLIO ET MUSEES CL S ADM PARIS
- Réf.
- V42710195-8657
Comment et avec qui travaillez-vous ?
La bibliothèque Hergé, située dans un quartier populaire et multiculturel, dessert un public intergénérationnel.
Bibliothèque familiale d’une superficie de 820m², elle comprend un grand espace jeunesse, un pôle musical, des DVD et des collections imprimées adulte.
L’offre culturelle est au cœur de l’activité de la bibliothèque.
Depuis 2022, le prêt d’instruments de musique est proposé et la bibliothèque organise des répéthèques.
L’équipe est constituée de 15 personnes.
Quelles sont vos missions ?
Sous la responsabilité de la responsable de l’établissement et de son adjointe :
- Encadrement de l’équipe jeunesse (6 agents) : recrutement, entretiens d’évaluation, suivi des formations, réunions de section, organisation et suivi du travail de l’équipe
- Participation à l’équipe de direction de la bibliothèque
- Suivi et mise à jour de la politique documentaire de la section
- Suivi des commandes jeunesse et du circuit du livre, suivi du budget des collections (acquisitions et reliure) et de la base d’acquisition.
- Pilotage de la valorisation des collections jeunesse
- Organisation et suivi des accueils de classes et des activités périscolaires.
- Gestion de fonds documentaires.
- Possibilité de participer à un collectif de veille et à d’autres actions pour le réseau.
Tâches transversales
- Service public transversal.
- Participation à l’élaboration du programme d’action culturelle et aux partenariats
- Participation active aux accueils et aux animations de la bibliothèque
- Participation à la médiation numérique et à la valorisation des ressources en ligne.
Qu’attend -on de vous ?
Sens de l'accueil, aptitudes relationnelles.
Compétences managériales, capacité à déléguer, fédérer et animer; forte implication.
Capacité d'adaptation aux différents publics, intérêt pour le travail en quartier Politique de la Ville.
Connaissance de la littérature jeunesse.
Veille documentaire, gestion de fonds et valorisation, suivi budgétaire.
Capacité d'écoute et de communication.
Capacité à accueillir des groupes d'enfants et à proposer des animations.
Organisation et autonomie.
Les + du poste
Une NBI est versée aux agents de catégorie B et C car la bibliothèque est située dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPPV).
Programmation culturelle riche, partenaires dynamiques.
Quelles particularités du poste ?
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Processus de recrutement
Poste réservé aux agents titulaires de la fonction publique de catégorie B.
Rémunération
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
• Débutant (ou junior) : 1 785 €
• Confirmé : 2 054 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions.
Contact
Marion Pellé, responsable de la bibliothèque : marion.pelle@paris.fr
Amandine Léger, adjointe : amandine.leger@paris.fr