Gestionnaire Ressources Humaines Unité de Gestion Directe F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Dans le cadre de la création de la Police Municipale Parisienne, la DPMP a été réorganisée avec la création de nouvelles sous-directions.

Le Bureau de l’expertise et de la gestion des ressources humaines qui relève du SRH est chargé de la gestion des ressources humaines – aspects statutaires et individuels - de l’ensemble des agents de la direction, en liaison avec la DRH.

Placé sous l’autorité d’un chef de bureau, il comprend en son sein 5 S.G.D et 17 U.G.D. (Unité de Gestion Directe).

Vous serez placé.e sous l’autorité de la Cheffe du Bureau de la Gestion des Personnels et de la Section de Gestion Directe.

Quelles sont vos missions ?

Activités principales :

l’UGD est chargée des tâches suivantes :

- assurer la gestion individuelle et administrative des dossiers des agents opérationnels de la DPMP
- paie des agents, rémunérations accessoires, heures supplémentaires, supplément familial, absences, notations, accidents de travail, visites médicales, sanctions, médailles, détachement, disponibilité, congé longue maladie, congés bonifiés etc ;
- réception des agents ;
- rédaction de courriers et documents, élaboration d' arrêtés ;
- entretenir une relation de travail soutenue avec les services de la direction, la DRH et le bureau des rémunération.
- Dans le cadre de ses attributions, l’UGD a de nombreux contacts avec les services opérationnels, les fonctions support des Divisions

Spécificités du poste / contraintes : Expérience préalable en matière de gestion RH souhaitée, maîtrise d’Excel de Word et d’Outlook

Qu’attend -on de vous ?

* Qualités requises:

Rigueur, réactivité, Sens du travail en équipe, Discrétion et neutralité, Aisance rédactionnelle.

* Connaissances professionnelles:

Connaissance en Ressources Humaines, Outils informatiques (Excel, Word)

* Savoir faire:

Aisance relationnelle, Etre attentif/ve à l'écoute, Bon sens, Capacité à orienter

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière

Rémunération

Votre rémunération en qualité de titulaire à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

· Débutant (ou junior) : 1676 euros

· Confirmé : 1860 euros

Des compléments seront possibles en fonction des missions

Contact

Mme Xana ROUX
Tél : 06 46 11 04 15
Bureau : Cheffe du Bureau de la Gestion des Personnels
Email : xana.roux@paris.fr
Service : sous-direction des ressources et des méthodes (SDRM)
Adresse : 1 place Baudoyer 75004 Paris