Chargé.e de mission auprès de la directrice de la transition écologique F/H

Vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice générale dans la définition des priorités et l’élaboration d’une feuille de route de la direction jusqu’à la fin du mandat, dans le pilotage des projets stratégiques et dans l’accompagnement du processus de consolidation de l’organisation interne de la direction.  

1.     Accompagnement de la direction dans ses priorités 

-          Participe à l’élaboration d’une feuille de route pour la fin de la mandature, partagée par les équipes de la DTEC, le Secrétariat Général et la Municipalité ;

-          Assurer la conformité juridique des actions et projets avec le cadre imposé par la réserve électorale ;

-          Analyse les données et fournit des recommandations / propositions sur des sujets variés en lien avec les enjeux prioritaires de la direction. 

2.     Coordination des projets stratégiques et prioritaires

-          Apporte un soutien aux pôles de la DTEC pour le suivi des projets transversaux stratégiques ;

-          Participe à la production et à la diffusion de livrables démontrant l’expertise de la direction (rapports, schémas directeurs, guides pratiques) ;

-          Assure la coordination et le suivi des projets liés aux 10 ans de la COP21 (Expo Paris Belém, Evènement international pour les 10 ans de l’Accord de Paris, préparation de la COP30, etc.), en lien avec les autres directions (DICOM, SG DGRI, … ) et les partenaires concernés. 

3.     Accompagne le processus de consolidation de l’organisation interne

-          Accompagne la mise en œuvre des orientations fixées par le cabinet de la Maire et le secrétariat général, suite aux recommandations de l’Inspection générale ;

-          Accompagne la finalisation du projet de direction qui doit redéfinir le positionnement de la DTEC et son fonctionnement interne ;

-          Identifie et contribue à la structuration d’outils et process internes à déployer pour renforcer la culture de direction, et améliorer la fluidité des échanges avec les partenaires internes et externes ;

-          Participe au renforcement des fonctions support de la direction.

4.    Communication et représentation

-          Participe à l’élaboration des stratégies de communication, à la définition et la diffusion des messages, autour des réalisations emblématiques du mandat (développement de capacités de production ENR, adaptation de l’espace public, etc.) ;

-          Soutient l’organisation d’événements ou de présentations mettant en valeur les contributions de la DTEC ;