assistant gestionnaire de bâtiment F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction de l'Immobilier, de la Logistique et des Transports, qui compte près de 1300 agents, contribue au bon fonctionnement des services des directions de la Ville. Avec ses nombreuses missions, elle fournit un environnement de travail de qualité orienté vers les critères de bien-être au travail et conforme aux règles d'hygiène et de sécurité. Elle met à disposition des locaux adaptés aux besoins fonctionnels, ainsi que des prestations immobilières et logistiques évolutives.
Dans la Sous-Direction des prestations Occupants les agences de gestion prennent en charge les implantations occupées par les services administratifs et offrent des services communs aux occupants.

L’Agence de gestion sud regroupe une soixantaine de personnels et a la gestion d'une trentaine de bâtiments situés dans le 13ème et le 14ème arrondissement.

Vous aimez travailler sur le terrain et trouver des solutions concrètes à des problématiques variées ? Rejoignez un environnement dynamique au cœur de la gestion immobilière de la Ville de Paris.
Vous travaillerez en binôme avec un gestionnaire de bâtiments, dans un esprit collectif et bienveillant. Intégrez une équipe impliquée et contribuez à offrir aux occupants un environnement de travail optimal et moderne.

Quelles sont vos missions ?

En tant qu’adjoint.e gestionnaire, vous serez un acteur clé dans la gestion d’un portefeuille de bâtiments, avec des missions diversifiées :

Gestion technique, coordination et organisation de travaux

Suivre la maintenance préventive et corrective des locaux
Participer au suivi des travaux, de l’entretien, et des levées de réserves
Collecter et organiser les informations sur les bâtiments à travers des outils numériques
Collaborer avec les fournisseurs et partenaires externes pour assurer la qualité des prestations

Relationnel et terrain

Être en contact direct avec les occupants pour répondre rapidement à leurs besoins
Effectuer des visites régulières des sites pour garantir leur bon fonctionnement et identifier les améliorations à apporter
Proposer des solutions pragmatiques à des problématiques techniques ou logistiques

Qu’attend -on de vous ?

Nous sommes à la recherche d’une personne rigoureuse, organisée et réactive, avec un esprit d’équipe affirmé et une envie de travailler sur le terrain. Voici les qualités et compétences clés :

Savoir-faire

Utilisation des outils numériques
Organisation, gestion des priorités et prise d’initiative
Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés et à s’adapter aux urgences

Qualités personnelles

Curiosité pour les enjeux techniques liés aux bâtiments (chauffage, électricité, sécurité, etc.)
Sens du contact et de l’écoute pour proposer des solutions adaptées
Goût pour le terrain et les déplacements réguliers

Les + du poste

Un métier de terrain stimulant et polyvalent
Un cadre qui valorise votre capacité à résoudre des problèmes concrets
Un poste où vos actions ont un impact direct et visible
Possibilité de télétravail (1 jour/semaine) et horaires flexibles

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

CV + lettre de motivation à adresser à envoyer à Céline Terrade

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

· Débutant (ou junior) : 1649 euros

· Confirmé : 1743 euros

Des compléments seront possibles en fonction des missions.