Cheffe chef de pôle des Systèmes d'Information Métiers (PSIM) F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Ville de Paris ayant fait du logement sa priorité, la Direction du Logement et de l’habitat (DLH) est au cœur de l’action municipale. Résolument tournée vers les usagers, la DLH est en charge de développer l’offre de logement, organiser les attributions des logements sociaux et améliorer l’habitat des parisien.ne.s. La gestion du patrimoine de la Ville lui est également dévolue.

Rattaché directement à la Directrice, le Service du pilotage des ressources (SPR) composé de 43 agents est un service d’appui pluridisciplinaire aux services métiers et pour le comité de Direction. Il pilote les moyens humains, budgétaires, logistiques et numériques. Il assure la gestion des sites, des travaux et les opérations de déménagement (sites centraux et 14 points antennes logement) dans le cadre de la qualité de vie et des conditions de travail. Il coordonne l’activité juridique et contentieuse, et la politique RH et de prévention ainsi que le dialogue social. Il est en charge du développement des 9 systèmes d’information métiers et de la politique de dématérialisation et d’archivage. Il conduit la stratégie DATA de la direction et est le garant du respect du RGPD.

Au sein du SPR, le Pôle des Système d’Information Métier (PSIM) est chargé du pilotage et du suivi des projets Système d'Information (SI) métiers de la direction et de leur maintenance fonctionnelle et évolutive. La DLH possède un grand nombre d’outils numériques : 9 applications métiers, 8 services numériques, 3 infocentres métiers. Elle utilise également 5 applications de l’État.

Le poste est situé au 64 rue du Dessous des Berges 75013 Paris.

Quelles sont vos missions ?

Le PSIM pilote l’ensemble des projets Maitrise d’Ouvrage des Systèmes d’Information (MOA SI) de la DLH et assure, en lien avec la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN), la maintenance fonctionnelle et évolutive des applications métiers de la direction, une veille technologique et réglementaire ; il collecte et étudie les besoins exprimés par les services métier, alerte sur les éventuels impacts applicatifs.

Au sein d'une entité de 9 agent.e.s, vous serez en charge de :

1) Encadrer l’équipe des cheffes chefs de projet et piloter les activités du pôle

2) Conseiller et assister les services de la DLH, assurer une veille technologique permettant d’anticiper les évolutions et innovations à venir, optimiser la qualité de service rendu aux services et bureaux métiers de la DLH

3) Suivre la Maitrise d’Ouvrage des projets informatiques (projets règlementaires, politiques et fonctionnels) de la Sous Direction de l'Habitat (SDH), de la Sous Direction de la Politique du Logement (SDPL) et du Service Partenariats, Relations Usagers et Communication (SPRUC) qu’il s’agisse de plans de maintenance fonctionnels classiques, ou de la mise en place de nouveaux télé-services ou applications, d’ajouts de briques ou modules dans les SI existants.

4) Mettre en place les outils de suivi et de reporting auprès de la direction et des sous-directions.

5) Conduire les projets SI de bout en bout en lien avec les interlocuteurs Maitre d'Œuvre (MOE) - DSIN ou Éditeur- selon la méthode projet choisie (cycle en V ou Agile), depuis le recueil des besoins jusqu’à la recette et conduite du changement.

Exemples de projets en cours ou à venir :

‐ Modernisation du SI du Service du Logement et de son Financement

‐ Remplacement des applications métier SARAH et LHITTORAL du Service Technique de l'Habitat

‐ Remplacement du SI LUDIC du Service d'Administration D'Immeubles

‐ Interfaçage du SN meublés de tourisme avec l’application de l’état

‐ Suivi des réformes nationales (SNE : nouveau dispatching, nationalisation de la demande, traçabilité)

‐ Sécurisation : traçabilité des actions dans AIDA

‐ Suivi le logement temporaire dans AIDA et ARPP75

‐ Évolutions du service numérique LOC’annonces

‐ Harmonisation via SATIS des demandes d’Accès aux applications

‐ Suivi des montées de version de l’application Rendez-vous en Ligne

‐ Suivi des évolutions de l’application GEF75

Qu’attend -on de vous ?

Qualités requises

N° 1 : Qualités managériales pour encadrer/accompagner des cadres
N° 2 : Qualités techniques pour être en appui des équipes
N° 3 : Autonomie et dynamisme, capacité à être force de proposition
N° 4 : Qualités relationnelles, sens du collectif
N° 5 : Compréhension des enjeux métiers

Connaissances professionnelles

N° 1 : Pilotage de projets en maitrise d’ouvrage des systèmes d’information
N° 2 : Rédaction des documents projets : expression des besoins, plans de tests et cahiers de recette, supports utilisateurs
N° 3 : Organisation et animation de comités de pilotage, de comités de projet, de réunion de suivi et d’ateliers métier

Savoir-faire

N° 1 : Mobiliser, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire autour d'un projet
N° 2 : Collecter et analyser les besoins métier
N° 3 : Transmettre ses connaissances
N° 4 : Élaborer des documents et supports de communication et de formation

Les + du poste

Equipe dynamique et réactive
Télétravail possible en coordination avec l'équipe après prise de poste concluant
25 jours de congés annuels + jusqu'à 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
Localisation des bureaux dans une zone urbaine très bien connectée à différents modes de transport. (Métro 14/6, RER C, lignes de bus).

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Poste actuellement localisé au 64 rue du Dessous des Berges. Un déménagement des services de la DLH est programmé au 1er trimestre 2027 au 18-20 avenue de la Porte d’Italie à Paris 13e.

Processus de recrutement

CV et lettre de motivation

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

• Débutant (ou junior) : 2572€

• Confirmé : 3350 €

Des compléments seront possibles en fonction des missions

Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.

Contact

Chef du Service du Pilotage des Ressources - Vincent PLANADE

Tel : 01.42.76.36.57

email : vincent.planade@paris.fr