Gestionnaire, référent administratif du parcours du jeune /Service des Territoires 19 F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Direction : La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

La sous-direction de la prévention et de la protection de l’enfance (SDPPE) a conduit ces deux dernières années un projet ambitieux visant à réaffirmer le rôle de l’aide sociale à l’enfance en tant que garant de l’ensemble des décisions individuelles relevant de la prévention et de la protection -administrative et judiciaire - de l’enfance, en milieu ouvert ou dans le cadre d’une mesure de placement. Elle s’est également fixé comme objectif de donner les moyens à chacun de remplir ses missions en clarifiant celles-ci et en mettant en place une véritable référence administrative complétant la référence socio-éducative.

Les secteurs du Pôle Parcours de l'Enfant sont responsables de l’exécution des mesures administratives et judiciaires concernant les jeunes mineurs et leurs familles. Ils assurent la mise en œuvre de la référence de parcours pour les jeunes du secteur.

Sous l’autorité du chef de service, le secteur est composé d’un responsable ASE, secondé par deux ou trois adjoints à compétences socio-éducatives et un adjoint à compétences administratives, d’un psychologue, d’un secrétariat, d’une équipe de gestionnaires et d’une équipe d’assistants sociaux éducatifs.

Quelles sont vos missions ?

Localisation du poste : 4 rue David d'Angers 75019 PARIS

Le référent administratif est rattaché hiérarchiquement à l’adjoint à compétence administrative. Il s’inscrit dans un collectif administratif composé d’agents d’accueil, d’agents de secrétariat et d’autres référents administratifs.

En tant que référent administratif du parcours, vous êtes amené à :

Garantir la situation administrative de tout enfant suivi par l’ASE de Paris : centralisation des informations, constitution du dossier (GED et application métier-SOLIS), ouverture des droits à l’assurance maladie, organisation du transport, établissement des prises en charge, des autorisations et aides financières .

Veiller aux différentes échéances jalonnant le parcours de l’enfant : suivi des échéances et des mesures de placement, renouvellement des droits à l’assurance maladie à échéance

Veiller à la mise à jour des informations concernant l’enfant, sa famille et les modalités de sa prise en charge dans le dossier de l’enfant et l’application métier

Exercer conjointement/ (contribuer à) la référence de parcours avec le référent socio-éducatif et les cadres du secteur

Répondre aux sollicitations et échanger des informations régulières avec les différents partenaires de l’aide sociale à l’enfance : juge des enfants, lieux d’hébergement, associations assurant le suivi en milieu ouvert, centre d’action social de la Ville de Paris, CPAM, bureau de la gestion financière, familles

Participer à la dynamique de service : réunions de l’équipe administrative, réunions plénières du secteur, accueil ponctuel du public en relais du secrétariat

Contribuer au côté de l’ACA aux missions liées à la référence outils et méthodes : tableaux de suivis, procédures liées à la référence administrative de parcours, application métier

Qu’attend -on de vous ?

Intérêt pour le travail social et notamment la prévention et la protection de l’enfance

Qualités requises :
N°1 Rigueur, méthode et sens de l’organisation
N°2 Compétences rédactionnelles

Connaissances professionnelles :
N°1 Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook)
N°2 Travail en mode projet

Savoir-faire :
N°1 Capacité à travailler en équipe
N°2 Capacité de travail en partenariat

Les + du poste

· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)

· Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville

· Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé

· Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps

. 1 journée de télétravail par semaine

. Poste ouvrant droit à la prime de sujétion DSOL.

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Permanence possible par roulement jusqu'à 17 heures 30

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

- Débutant (ou junior) : 1908€

- Confirmé titulaire FP : 2250€

Pour les contractuels : obligation de passer le concours et rémunération en entrée de corps débutant.

Des compléments seront possibles en fonction des missions