Direction : La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.
La sous-direction de la prévention et de la protection de l’enfance (SDPPE) a conduit ces deux dernières années un projet ambitieux visant à réaffirmer le rôle de l’aide sociale à l’enfance en tant que garant de l’ensemble des décisions individuelles relevant de la prévention et de la protection -administrative et judiciaire - de l’enfance, en milieu ouvert ou dans le cadre d’une mesure de placement. Elle s’est également fixé comme objectif de donner les moyens à chacun de remplir ses missions en clarifiant celles-ci et en mettant en place une véritable référence administrative complétant la référence socio-éducative.
Intégré au service de l’accompagnement vers l’autonomie et l’insertion, le secteur éducatif auprès des jeunes majeurs (SEJM) est le service dédié à l’accompagnement des jeunes majeurs de moins de 21 ans pris en charge par la Ville de Paris depuis leur minorité ou qui, après 18 ans, sollicitent une aide pour leur insertion sociale. Le SEJM est dirigé par un responsable assisté de trois adjoints à compétences socio-éducatives et d’un adjoint à compétence administrative et composé d’une équipe socio-éducative et d’une équipe administrative.
Localisation du poste : 4 Bis Boulevard Diderot 75012 PARIS.
Le référent administratif est rattaché hiérarchiquement à l’adjoint à compétence administrative. Il s’inscrit dans un collectif administratif composé d’agents d’accueil, d’agents de secrétariat et d’autres référents administratifs.
En tant que référent administratif du parcours, vous êtes garant de la situation administrative de tout jeune suivi par l’ASE de Paris et du suivi du dossier de l’admission jusqu’à l’archivage à la sortie. Vous exercez une vigilance sur les différentes échéances jalonnant son parcours, veillez au respect du cadre administratif et juridique, à la mise à jour des informations concernant sa prise en charge tout au long de son accompagnement par le service. Pour ce faire, vous collaborez étroitement et régulièrement avec les référents socio-éducatifs.
Missions liées à la référence administrative de parcours du jeune majeur :
- Ouverture du dossier du jeune et de ses droits :
- Suivi du dossier administratif
En tant que garant du dossier administratif, vous assurez sa mise à jour régulière et contribuez à la continuité du parcours du jeune :
Dans le cadre de vos missions, vous répondez aux sollicitations et partagez des informations à caractère confidentiel avec les différents partenaires de l’aide sociale à l’enfance : établissements d’accueil, centre d’action sociale de la Ville de Paris, CPAM, bureau de la gestion financière etc.
Participation aux différents collectifs de travail et à la dynamique de service :
Autres informations :
- 1 journée de télétravail par semaine ;
- Poste ouvrant droit à la prime de sujétion DSOL.
Intérêt pour le travail social et notamment la prévention et la protection de l’enfance
Qualités requises :
N°1 Rigueur, méthode et sens de l’organisation
N°2 Compétences rédactionnelles
Connaissances professionnelles :
N°1 Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook)
N°2 Travail en mode projet
Savoir-faire :
N°1 Capacité à travailler en équipe
N°2 Capacité de travail en partenariat
· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
· Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
· Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
· Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
- Débutant (ou junior) : 1908€
- Confirmé titulaire FP : 2250€
Pour les contractuels : obligation de passer le concours et rémunération en entrée de corps débutant.
Des compléments seront possibles en fonction des missions