La Délégation Générale aux Relations Internationales (DGRI) est chargée de la mise en œuvre de la politique internationale de la Ville de Paris. Elle assure la conduite des relations bilatérales avec les Villes du monde, la présence de Paris dans les réseaux de collectivités, le pilotage des projets de coopération décentralisée et des actions de solidarité internationale.
- Montage, pilotage et management transversal de projets de coopération complexes dans le domaine de l’aménagement urbain, du logement, du patrimoine, des mobilités et de la ville du quart d’heure, en lien avec les équipes projets locales, les autres agents concernés de la DGRI, les experts de l’écosystème
parisien, les partenaires nationaux, notamment ministériels, et les partenaires internationaux. Mise en œuvre et coordination de toutes les étapes du projet, incluant : la définition des objectifs stratégiques, la planification des activités à mener au regard du besoin, le cadrage budgétaire et le suivi financier, la négociation et la rédaction de conventions de financement et de partenariat ainsi que d’appels d’offres et de contrats de prestations intellectuelles, le contrôle des activités, la gestion des risques et l’évaluation d’impact. Encadrement d’1 à 2 collaborateurs au sein de la DGRI et pilotage et animation des équipes projets sur le terrain.
- Renforcement des relations avec des institutions internationales sur les sujets du portefeuille et pilotage du déploiement juridique, financier et opérationnel d’une organisation intergouvernementale sur le territoire parisien, incluant la conception, la négociation et la mise en œuvre des cadres institutionnels, contractuels et budgétaires, en lien avec les parties prenantes étatiques françaises (ministères compétents, banque de développement) et internationales, les acteurs de la Ville de Paris concernés, de la Métropole et de la Région ainsi qu’avec les acteurs de la société civile.
- Interface avec les directions et organismes de l’écosystème parisien de référence sur les sujets du portefeuille (DU, DCPA, DVD, DLH, DDCT, DAC, DFA, APUR, Paris Habitat, EIVP) ainsi qu’avec les partenaires extérieurs concernés.
- Pilotage, instruction et suivi des demandes de subventions et appels à projets, plus particulièrement de SOLIDEV (développement durable).
- Recherche et négociation de financements auprès de bailleurs de fonds multilatéraux, bilatéraux et de fondations.
Rédaction de notes à l’attention de la Maire, des Adjoints, de la Secrétaire Générale, et du DGRI.
- Veille stratégique et prospective : suivi des tendances internationales en matière de développement urbain durable, de logement, de mobilités douces et de valorisation patrimoniale.
- Participation et/ou animation de réunions internes et externes en lien avec les sujets du portefeuille, y compris à l’international (conférences, groupes de travail etc.) pour contribuer à positionner Paris comme acteur clé de la coopération internationale.
- Accompagnement des déplacements d’élus et de directeurs ou sous-directeurs à l’international.
- Contribution aux missions transversales de l’équipe du pôle coopération : développement d’outils d’organisation collaborative, développement d’offres standardisées de formations et d’actions de sensibilisation dans les domaines prioritaires de coopération ; consolidation et alimentation de la data base ; développement des outils et stratégies de communication ; amélioration du suivi/évaluation, etc.
- Contribution aux missions transversales de la DGRI, notamment appui à l’organisation d’évènements internationaux et à l’accueil de délégations politiques et techniques sur les sujets du portefeuille.
- Rigueur, capacité d’analyse et d’organisation : aptitude à gérer des projets complexes en parallèle, à répondre à des demandes urgentes à haut niveau de technicité, à gérer des priorités et des délais contraints.
- Esprit collaboratif, sens de l’initiative et capacité à être force de proposition : aptitude à mobiliser et à coordonner des équipes en management transversal, à conduire des projets stratégiques, à fédérer et animer des partenaires, le tout avec ouverture d’esprit et sens de la coopération.
- Capacité d’adaptation, de polyvalence et de résilience : gestion de contextes multiculturels sensibles ou à fort enjeu politique sur des thématiques diverses et interconnectées.
- Compétences relationnelles et diplomatiques : capacité à collaborer avec des partenaires variés (institutions publiques, privées, société civile) et à représenter la Ville de Paris dans des instances de haut niveau, sens politique pour naviguer dans des environnements institutionnels complexes.
- Politiques publiques liées à la coopération et à la solidarité internationales : excellente connaissance des enjeux, des cadres institutionnels et des acteurs.
- Expérience et expertise dans l’instruction, le pilotage et l’évaluation de projets techniques de coopération décentralisée.
- Bonne connaissance du secteur de l’environnement urbain, du patrimoine, des mobilités, du logement, ainsi que des acteurs et des politiques parisiennes, avec une compréhension des dynamiques à la fois locales et internationales.
- Expérience en instruction de demandes de subventions et connaissance du milieu associatif parisien œuvrant à l’international.
- Connaissance des cadres juridiques et financiers internationaux : compétences solides dans la rédaction, la négociation et le suivi de conventions de financement ou des contrats de prestations.
- Montage, gestion et évaluation de projets complexes
- Maîtrise de l’anglais indispensable à l’oral et à l’écrit, la maîtrise de l’espagnol serait un atout
- Capacité de synthèse, de rédaction et de représentation
- Capacité à valoriser les actions conduites et à proposer des initiatives de communication et de mise en visibilité
- Capacités managériales
Déplacements internationaux à prévoir, y compris en zone sensible ou à haut niveau de risque, sur des missions nécessitant une forte capacité d’adaptation et une maîtrise des contextes culturels et politiques variés.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
• Débutant (ou junior) : 2572€
• Confirmé : 3350 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions.
Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.
Mme Lauren GIMENEZ (lauren.gimenez@paris.fr)