La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.
La Sous-Direction de la Prévention et de la Protection de l’Enfance (SDPPE) met en œuvre les missions de la Ville de Paris, définies par le Code de l’action sociale et des familles, dans le champ de la prévention et de la protection de l’enfance :
La protection de l’enfance doit donc travailler au profit des 125 000 enfants suivis par le Service social scolaire, ainsi que des 9 000 enfants suivis au titre de la protection. Environ 5 000 enfants et jeunes sont ainsi confiés à l’aide sociale à l’enfance et placés en foyers ou en accueil familial. 4000 enfants bénéficient, par ailleurs, d’une mesure éducative à domicile.
La Sous-direction, qui compte 2700 agents, est structurée en 2 Pôles, l’un consacré au Parcours de l’enfant, de la prévention jusqu’à la protection, et l’autre à son Accueil.
La SDPPE étend ses missions de prévention afin de promouvoir et veiller au respect des droits de tous les enfants parisiens, via La Mission des Droits de l'Enfant.
Localisation du poste : Ecole maternelle/Entrée par le 20BIS/3ème étage 20 rue de Paradis 75010 PARIS
Intervention aux côtés de la Responsable de la Mission des droits de l'Enfant :
L’adjoint à la responsable est principalement en charge de la planification des interventions des Jeunes Volontaires des Droits de l’enfant, de leur accompagnement au quotidien, du lien avec les établissements d’intervention ainsi qu’avec les acteurs du territoire. Il les accompagne dans la construction d’outils pédagogiques à destination des enfants pour les sensibiliser à leurs droits, est à leur écoute tout au long de la mission sur les réussites et difficultés rencontrées et participe, aux côtés de la responsable, à l’évaluation de la démarche.
Qualités requises :
N°1 Sens développé de la pédagogie et du service public
N°2 Sensibilité aux questions éducatives et de droits civiques
N°3 Sens du relationnel
N°4 Autonomie et rigueur
Connaissances professionnelles :
N°1, connaissance des ressources et de l’organisation de la ville
N°2 connaissance de la prévention et de la protection de l’enfance
N° 3 Expérience en ingénierie de projet
N°4 Capacité à développer des réseaux et des partenariats
Savoir-faire :
N°1 Capacité d’écoute et de conseil
N°2 Créativité, flexibilité
N°3 Sens de la représentation institutionnelle, capacité à s’adapter à différents interlocuteurs
N° 4 Capacités organisationnelles et de logistique
Spécificités du poste / contraintes :
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 2 420 €
· Confirmé : 3 217 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Pour les contractuels : garantie a minima du maintien de votre rémunération
Mme Arrighi de Casanova Vanina, Responsable de la Mission des Droits de l'Enfant.
vanina.arrighidecasanova@paris.fr