Chargé(e) d'étude finance climat F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction de la Transition Écologique et du Climat est compétente pour piloter l’action de la Ville en matière de transition écologique et de climat. À ce titre, elle conçoit, coordonne et anime l’élaboration et la mise en œuvre du projet municipal en matière d’environnement et de développement durable. Elle anime la démarche de transition socio-écologique et de résilience de Paris.

Au sein de la DTEC, le pôle Climat définit la politique de lutte et d’adaptation aux dérèglements climatiques de la Ville de Paris et de son territoire. Il coordonne les actions de la Ville afin de lui permettre d’atteindre l’objectif de neutralité carbone à l’horizon 2050 fixé par la Plan climat, air, énergie (PCAET). Il est composé de 4 départements : neutralité carbone, adaptation au changement climatique, finance verte et acteurs économiques et démocratie climatique.

Le département Finance verte et acteurs économiques pilote le déploiement d’une finance carbone à la ville et accompagne les directions en particulier la Direction des Finances et des Achats pour s’assurer de la prise en compte des enjeux climatiques dans les décisions d’investissements. Il veille au rôle pionnier de Paris sur le sujet de la finance verte et accompagne les acteurs (économiques et financiers) dans le déploiement de solutions de finance verte. Il coordonne, en lien avec la DFA, l’évaluation Climat du budget de la Ville de Paris. Il coordonne la mise en place de la Coopérative carbone de Paris et la compensation carbone de la Ville. Le département pilote le programme Paris Action Climat pour l’engagement des acteurs économiques dans la transition écologique. Il participe à la création de partenariats solides et pérennes avec respectivement les acteurs financiers et les représentants des territoires ruraux.

Quelles sont vos missions ?

Le département assure la mise en œuvre de l’Évaluation Climat du Budget (ECB), qui consiste à qualifier l’impact des dépenses de la Ville sur l’atténuation au changement climatique. Ce travail permet d’orienter les arbitrages budgétaires et de responsabiliser les directions sur l’impact des projets qu’elles conduisent. En mobilisant l’outil Excel développé en interne, le/la chargé.e d’étude réalisera l’évaluation annuelle avec l’appui de la cheffe de projet. Il/elle assurera la mise à jour et les développements de cet outil pour enrichir et approfondir les analyses.

Désormais obligation réglementaire, l’ECB sera progressivement enrichie sur les autres axes de durabilité de la taxonomie européenne (biodiversité, adaptation, pollution, ressources en eau…). Le/la chargé.e d’étude contribuera au développement des méthodologies dédiées et adaptera l’outil de cotation à ces nouveaux enjeux.

Les résultats de l’ECB sont publiés annuellement dans le rapport financier du Compte administratif et le Bleu climat, rapport annuel sur le financement du Plan Climat.

Activités principales :

Le/la titulaire du poste a pour mission :

Renforcement et utilisation de l’outil :

· Collecte des données pour l'actualisation de l’outil
· Assure la mise à jour et le développement de l’outil Excel dédié
· Vérifie la cohérence des données
· Réalise les cotations climat des dépenses du budget de la collectivité

Exploitation des résultats :

· Construit les maquettes de synthèse des résultats
· Réalise les extractions des résultats sur différents périmètres (par thématique, par direction…) et analyse les données correspondantes

Communication :

Contribue à la rédaction du Bleu Climat et du rapport financier

Qu’attend -on de vous ?

Qualités requises
- Parfaite maitrise de l’outil Excel (TCD, macro, base de données,...)
- Maitrise des autres outils bureautiques : Word (publipostage, titrage), Powerpoint
- Aptitude à travailler en équipe
- Anglais lu et écrit souhaité

Connaissances professionnelles
- Connaissance des questions sur le thème du changement climatique
- Connaissance en finance locale et structuration du budget des collectivités
- Expérience en analyse de données et audit

Savoir-faire
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité rédactionnelle
- Capacité d’adaptation et de réactivité

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) :
BAC +2

Les + du poste

Localisation : 103 avenue de France
. métro ligne 14 / RER C - Bibliothèque François Mitterrand
. Tram T3 "Avenue de France"
Accès cantine, parking vélo sur place, conciergerie.

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

• Débutant (ou junior) : 1920€

• Confirmé : 2234€

Des compléments seront possibles en fonction des missions

Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.

Contact

Sébastien EMERY
Tél : 01 71 28 50 60
Email : sebastien.emery@paris.fr