Menuisier (H/F)

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction Constructions Publiques et de l'Architecture assure la maintenance et gère l’énergie de 3600 bâtiments (écoles, crèches…). Elle est maître d’ouvrage de constructions, restructurations et programmes annuels de travaux (70 M€ par an) et de contrats globaux notamment pour la transition énergétique. Son action s’inscrit dans les plans stratégiques de la ville (Résilience, Plan Climat Air Énergie, Économie Circulaire, Accessibilité pour tous…) et dans la dynamique d’innovation de la collectivité.

Vous serez sous l’autorité d’un chef d’exploitation (chef d’atelier), d’un agent supérieur d’exploitation (adjoint au chef d’atelier), et d’un agent de maitrise.

Quelles sont vos missions ?

L’agent-e réalisera des travaux de maintenance préventive et curative dans le cadre des interventions de dépannage, de réparation des ouvrages (remplacement de ferme porte, remplacement de serrure, ouverture de porte, reproduction de clés…).

Il /elle réalisera des travaux de maintenance préventive dans le cadre de la GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) dans le domaine de la vérification des ouvrants dangereux, le contrôle et le remplacement anti-pinces doigts et la vérification des faux plafonds…).

L’agent-e réalisera la pose de petits accessoires (porte manteaux, tableaux et autres).

L’agent-e réalisera de petites travaux de fabrications (meubles, étagères…)

Il /elle réalisera des percements sous-section 4 (amiante et plomb) avec équipements de protections individuelles (EPI) spécifiques, des formations adaptées seront proposées :

SST 115 prévenir les expositions au risque plomb pendant les travaux (réhabilitation/démolition/…)
SST 80 A Personnel opérateur de chantier amiante

Qu’attend -on de vous ?

Qualités requises
N°1 : Ponctualité
N°2 : Goût du travail en d’équipe
N°3 : Sens du dialogue / communication
N°4 : Autonomie

Connaissances professionnelles
N°1 : envie d'apprendre pour consolider
N°2 : règles et consignes en hygiène et sécurité

Savoir-faire
N°1 : localiser, diagnostiquer une panne et la réparer
N°2 : être force de proposition
N°3 : Capacité à communiquer

Les + du poste

Assurer les permanences de soirée en semaine et les permanences de week-end.

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

· Débutant (ou junior) : 1649 euros

· Confirmé : 1743 euros

Des compléments seront possibles en fonction des missions

Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.