Assistant de service social au CHRS Pauline Roland F/H

Entité
DIRECTION DES SOLIDARITES (CASVP)
Sous-entité
SERVICE DES ETABLISSEMENTS D'HEBERGEMENT
Filière
Médico-sociale
Type d'emploi
Emploi permanent
Métier
Assistant(e) médical(e) et social(e)
Poste ouvert aux contractuels
Oui
Poste à pourvoir à partir du
01/06/2025
Catégorie
A
Poste télétravaillable
Oui
Corps
Assistant socio-éducatif d’administrations parisiennes
Localisation
75019 PARIS
Management d'équipe
Non
Emploi fonctionnel
Non
Spécialité
Assistant service social (ASS)
Grade
ASSISTANT SOCIO-EDUC
Réf.
C3200588-9005

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Le pôle Joséphine Baker est dépendant du CASVP. Il regroupe les CHRS Pauline Roland, Crimée, Charonne et Stendhal ainsi que le CHU Agnodice. 

Rattaché au pôle Joséphine Baker, le CHRS  Pauline Roland assure un accueil inconditionnel à des femmes avec et sans enfant orientées par le SIAO. L’équipe pluridisciplinaire y propose un accompagnement global et individualisé autour du projet de vie (insertion sociale et professionnelle, parentalité, santé, culture, logement...), ainsi que des animations et ateliers collectifs. 

D’une capacité totale de 207 places, le CHRS Pauline ROLAND accueille :

·       179 résidentes avec leurs enfants hébergées en chambre individuelle dans son bâtiment principal, 

·       28 femmes seules hébergées en studette dans une annexe située à environ 300 mètres de la résidence principale.

 

Le CHRS emploie 6 assistantes sociales qui interviennent auprès des résidentes des deux sites.

 

Quelles sont vos missions ?

  • Assurer un suivi individualisé des femmes et des familles, en binôme avec leur référent.e éducatif.ve, notamment autour de l’accès aux droits, de l’insertion socio-professionnelle, de la gestion budgétaire, de la santé, prévention et protection de l’enfance.
  • Accompagner les résident.es dans leur projet d’accompagnement et selon des objectifs co-construits, en s’appuyant sur les outils institutionnels (PAI, avenant au contrat de séjour…)
  • Renseigner des données via les outils permettant le suivi des personnes accompagnées (SI-SIAO, Loger…)
  • Contribuer à l’animation de la vie collective, favoriser l’expression des résidentes sur leurs besoins
  • Développer des projets et des partenariats adaptés au besoin des personnes hébergées
  • Participer à la vie institutionnelle de l’établissement et du Pôle

Qu’attend -on de vous ?

Savoir-faire

N°1 Maîtrise des outils informatiques (Internet, bureautique, Outlook etc.)

N°2 Capacités relationnelles / rédactionnelles

 

Connaissances professionnelles

N°1 Elaboration et évaluation d’un projet d’accompagnement

N°2 Organisation et animation des temps collectifs

 

Qualités requises :

N°1 Sens des relations humaines et du travail en équipe pluridisciplinaire

N°2 Capacité d’écoute, d’analyse et d’initiative

N°3 Sens des responsabilités dans l’intérêt des personnes accueillies

 

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : DEASS obligatoire

 

Les + du poste

  •      Prime Ségur 
  •      NBI + 18 points
  •      25 jours de congés annuels + RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
  •      Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
  •      Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé 
  •      Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps

Quelles particularités du poste ?

·       Travail du lundi au vendredi

·       Horaires de prise et de fin de service par roulement sur planning : 9h30 à 17h06 ou 13h30 à 21h06

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

-

Contact

M Fabien LIBIS, Cadre socio-éducatif du CHRS Pauline Roland

Mme Juliette BOUREAU, Directrice du CHRS Pauline Roland

Candidater uniquement sur le site Travailler Pour Paris

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