Médiateur Médiatrice F/H (réunion d'information collection à DIDEROT - 9H30)
- Entité
- DIRECTION DE LA POLICE MUNICIPALE ET DE LA PREVENTION
- Sous-entité
- BUREAU DU RECRUTEMENT
- Type d'emploi
- Emploi permanent
- Famille de métier
- Métiers de la sécurité, des la prévention et de la tranquilité publiques, de l'accueil et de la surveillance
En résumé
Vous appréciez travailler en extérieur et aimer le contact avec le public ? Vous souhaitez faire de l'accompagnement social et de la prévention auprès des parisien·ne·s?
La Ville de Paris recrute des médiateurs et des médiatrices via le recrutement sans concours d'agent·e d’accueil et de surveillance « spécialité médiation sociale ». Les postes sont à pourvoir à la Direction de la Police Municipale et de la Prévention (DPMP) qui est chargée de surveiller les équipements et d’assurer la tranquillité publique sur l’espace public parisien.
Une Réunion d'information collective est organisée avec France Travail le mardi 4 mars 2025 à DIDEROT - 9H30 (présentation des métiers, des attentes et des modalités de recrutement). L’inscription et la présence sont OBLIGATOIRES pour participer à ce recrutement.
Tous les talents et les diversités de parcours sont les bienvenus !
Lieu de travail
à Paris.
Missions
En tant que médiateur (F/H), vos missions consistent à :
- Médiation sur l’espace public
- Prévention des nuisances et des incivilités
- Veille sociale auprès des publics vulnérables (sans-abri, enfants, personnes âgées…) en lien avec les services sociaux concernés ;
- Veille technique sur les équipements municipaux et l’espace public pour signaler les dysfonctionnements, assurer le rétablissement de la tranquillité publique et réduire les incivilités en lien avec les services techniques concernés ;
Temps de travail
Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et en fonction de votre affectation, vous pouvez créditer des RTT.
Pour plus d’informations, télécharger la fiche fonction.
Conditions générales d’accès
-Être de nationalité française ou ressortissant-e d'un autre état membre de l'Union Européenne ;
-Jouir de ses droits civiques ;
-Ne pas avoir subi de condamnations pénales figurant au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatibles avec l'exercice des fonctions.
Conditions spécifiques d’accès
- Formation et/ou expérience professionnelle dans le domaine appréciées (ex : CAP agent de prévention et de médiation ; Bac Pro AEPA ; BPJEPS spécialité animateur ; Formation Techniques d’observation et d’évaluation de situation
- Dispositifs d’action sociale (notions)
- Techniques d’écoute, de communication et de médiation
- Gestes de premier secours
- Aptitudes physiques : activité principalement réalisée à pied
- Sens de l’observation et des responsabilités
- Travailler en équipe
- Être à l’aise avec l’outil informatique ; aisance rédactionnelle (comptes rendus et rapports d’activités écrits et oraux)
👉 Le 4 mars 2025 à DIDEROT (9H30) une session de recrutement d’agents d’accueil et de surveillance dans la spécialité MÉDIATION est organisée avec France Travail.
Vous pouvez vous inscrire à la réunion d’information sur ce métier (l’inscription et la présence sont OBLIGATOIRES pour participer à ce recrutement :)
👉 Pour obtenir plus d'information et vous inscrire : cliquez ICI