Adjoint Adjointe Technique principal en maintenance de plomberie F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction Constructions Publiques et de l'Architecture assure la maintenance et gère l’énergie de 3600 bâtiments (écoles, crèches…). Elle est maître d’ouvrage de constructions, restructurations et programmes annuels de travaux (70 M€ par an) et de contrats globaux notamment pour la transition énergétique. Son action s’inscrit dans les plans stratégiques de la ville (Résilience, Plan Climat Air Énergie, Économie Circulaire, Accessibilité pour tous…) et dans la dynamique d’innovation de la collectivité.

Le Service des Équipements Recevant du Public (SERP) qui intervient pour effectuer l’entretien courant de 1500 équipements couvrant une surface au plancher d’environ 5 millions de m².

La Section Locale d’Architecture du 16ème et 17ème arrondissement (SLA 16/17) est chargée de tous les travaux de bâtiment (des plus simples au plus complets, y compris d’importantes opérations de restructuration) sur les équipements publics de ces deux arrondissements.

L’atelier de la SLA 17 est composée de 26 agents, comprenant un chef d’atelier, deux adjoints, une assistante administrative et d’une équipe de 22 agents tous corps d’états qui interviennent dans 170 équipements de proximités (Mairie, écoles, crèches, bibliothèques etc.) du 17éme arrondissement.

Quelles sont vos missions ?

Vous effectuerez des travaux de réparations ponctuels sur les installations sanitaires et des interventions de maintenance préventive sur le patrimoine : Mairie, écoles, crèches, bibliothèques, etc.

Qu’attend -on de vous ?

Formation et expérience souhaitée : CAP, BEP ou BAC professionnel plombier.

Compétences techniques et connaissances :

Vous savez :

Appliquer les règles de sécurité
Intervenir en situation d’urgence
Travail en site occupé

Vous avez des connaissances :

en sertissage, soudure
sur les nouvelles normes techniques pour la maintenance et l’installation des équipements sanitaires

Qualités requises :

Soigneux, Soigneuse
Méthodique et réactif
Esprit d’équipe
Sens du dialogue
Autonomie et prise d’initiative

Les + du poste

-25 jours de congés

-Participation aux mutuelles santé et prévoyance

-Remboursement partiel des transports domicile-travail

-Accès aux offres proposée par l'AGOSPAP (loisirs, services, vacances... ) aux agents de la Ville

-Accès gratuit aux équipements sportifs de la Ville de Paris (piscines, stades...)

Quelles particularités du poste ?

L.a Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière

Spécificités du poste / contraintes :

- Intervention en site occupé, relationnel et communication avec les établissements et ses encadrants
- Utilisation d’un véhicule de service
- Permis de conduire B souhaité
- Permanences de soirées en semaine (toutes les 7 semaines environ), week-end (toutes les 14 semaines).

Processus de recrutement

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d'un aménagement pour participer à l'entretien de recrutement (ex. interprète en langue des signes françaises), contactez drh-handicap@paris.fr

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

· Débutant (ou junior) : 1649€

· Confirmé : 1743€

Des compléments seront possibles en fonction des missions

Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.

Contact

Si vous avez des questions, vous pouvez contacter :

Thierry LAPOSTE, Chef d’atelier 17

Tél : 01 40 25 92 70

Email : thierry.laposte@paris.fr

Pascal Dubois, Chef de la SLA 16-17

Email : pascal.dubois@paris.fr