Assistant socio-éducatif accueil de jour en PSA F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSOL) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

La sous-direction de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion est chargée du pilotage de la politique publique sur ce domaine et assure des missions de tutelle et d’opérateur via la gestion de nombreux établissements et lieux de vie en régie directe.

La Permanence Sociale d’Accueil Belleville s’adresse à un public en errance résidentielle. Elle est composée, d’une équipe sociale d’accueil tout public, d’une équipe sociale d’accompagnement, dont quatre travailleurs sociaux sont dédiés à l’accompagnement d’un public jeune de 18 à 24 ans, d’une équipe hors les murs, et d’un accueil de jour.

Le travailleur social intervient sous l’autorité de son responsable d’équipe.

Ce service est en création et tend à répondre aux besoins primaires du public, à l’accueil et l’accompagnement social ainsi qu’à l’accès aux droits. Le rôle du travailleur social est de s’articuler avec le reste de l’équipe, dans une logique de parcours de l’usager.

Quelles sont vos missions ?

Animer un lieu de vie en lien avec des agents sociaux
Accueillir le public de manière inconditionnelle, évaluer les besoins et accompagner socialement
Orienter les usagers si besoin physiquement dans des démarches d’accès aux droits et de santé
Inscrire son activité dans le réseau partenarial et le travail d’équipe
Participer aux actions collectives
Signaler les situations de vulnérabilité et les besoins de protection

Qu’attend -on de vous ?

Savoir-faire :

N°1 : Capacité à évaluer les besoins des usagers dans leur globalité

N°2 : Capacité à s’articuler avec les autres équipes de la PSA (accueil, accompagnement, spécificité jeunes, équipe hors les murs)

N°3 : Capacité d’élaboration d’un dispositif en création

Connaissances professionnelles :

N°1 : Connaissance des dispositifs d’action sociale

N°2 : Connaissance du public en errance résidentielle

N°3 : Connaissance du maillage institutionnel autour des publics en situation d’exclusion

Qualités :

N°1 : Sens du service public

N°2 : Intérêt pour le public en exclusion

N°3 : Ecoute et disponibilité

Les + du poste

Prime SEGUR
NBI 18 points (sous réserve de remplir les conditions statutaires)
25 jours de congés annuels + RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
Possibilité d'ouvrir un Compte-Epargne Temps

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.·

La structure est ouverte de 8h30 à 17h tous les jours sauf le jeudi (8h30-12h30)

Rémunération

Contact

Mme Sophie GRIMAULT, directrice

Candidater uniquement sur Travailler Pour Paris