Educateur spécialisé chargé d'accompagnement et de la refonte du projet de service F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP).

La sous-direction de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion est chargée du pilotage de la politique publique sur ce domaine et assure des missions de tutelle et d’opérateur via la gestion de nombreux établissements et lieux de vie en régie directe.

Le pôle Joséphine Baker est dépendant du CASVP. Il regroupe les CHRS Pauline Roland, Crimée, Charonne et Stendhal ainsi que le CHU Agnodice.

Rattaché au pôle Joséphine Baker, le CHRS Pauline Roland (207 places) assure, sur ses deux sites, un accueil inconditionnel à des femmes avec et sans enfant orientées par le SIAO. L’équipe pluridisciplinaire y propose un accompagnement global et individualisé autour du projet de vie, ainsi que des animations et ateliers collectifs.

Quelles sont vos missions ?

Le CHRS Pauline ROLAND recrute un éducateur spécialisé sur son site des « Buttes-Chaumont », situé en proximité du site principal, qui accueille 28 femmes seules hébergées en studette.

Accompagnement individuel et collectif des résidentes, en binôme avec leur référent social, notamment autour de l’insertion socio-professionnelle, de l’accès aux droits, et de la santé.
Sous la responsabilité du chef de service et en lien avec les autres professionnels du CHRS : mission spécifique de pilotage / préfiguration du nouveau projet de service des Buttes-Chaumont (coordination, animation de réunions, propositions d’organisation)
Contribuer à la continuité de service, notamment au travers de la permanence éducative assurée sur le site familles, en lien avec les autres équipes du CHRS
Développer des projets et des partenariats adaptés au besoin des personnes hébergées
Participer à la vie institutionnelle de l’établissement et du Pôle

Qu’attend -on de vous ?

Savoir-faire :

N°1 Maîtrise des outils informatiques (Internet, bureautique, Outlook etc.)

N°2 Capacités relationnelles / rédactionnelles

Connaissances professionnelles :

N°1 Elaboration et évaluation d’un projet éducatif

N°2 Organisation et animation des temps collectifs

Qualités requises :

N°1 Sens des relations humaines et du travail en équipe pluridisciplinaire

N°2 Capacité d’écoute, d’analyse et d’initiative

N°3 Sens des responsabilités dans l’intérêt des personnes accueillies

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : DEES obligatoire

Les + du poste

· Prime Ségur

· NBI + 18 points

. Poste télétravaillable dans la limite d'un jour par mois

· 25 jours de congés annuels + RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)

· Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville

· Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé

· Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Travail organisé selon un cycle de 4 semaines (1 week-end travaillé sur quatre environ)

Continuité de service de l’équipe éducative de 9h30 à 21h06.

Horaires de prise et de fin de service par roulement sur planning : 9h30 à 17h06 ou 13h30 à 21h06

Rémunération

Contact

Mr Fabien LIBIS, Cadre socio-éducatif du CHRS Pauline Roland

Mme Juliette BOUREAU, Directrice du CHRS Pauline Roland

Candidater uniquement via Travailler Pour Paris