chef de projet éducation à l'alimentation durable F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Au sein du Service de la restauration scolaire de la Direction des affaires scolaires (19 agents dont 15 Cat. A) , sous l'autorité de la responsable qualité et du chef du pôle technique-qualité, vous travaillez avec les 17 Caisses des écoles (établissements publics autonomes) et les 10 Circonscriptions des affaires scolaires pour concrétiser dans les écoles et les collèges les orientations définies au niveau parisien dans le cadre du plan d'alimentation durable et du projet éducatif de territoire pour l'éducation des enfants à l'alimentation durable et la sensibilisation aux thématiques liées (sortie du plastique, collecte des biodéchets, augmentation de la part de menus végétariens...).

Quelles sont vos missions ?

Sous l'autorité de la responsable qualité et du chef du pôle technique-qualité :

-Recenser et tenir à jour le tableau des actions existantes ou en gestation au sein des 17 Caisses des écoles et des 10 Circonscriptions des affaires scolaires dans une logique de parangonnage

-Accompagner les équipes de terrains pour développer une offre d'animations cohérente sur l'ensemble du territoire parisien

-Rechercher de nouveaux partenariats

-Elaborer des supports de formations rigoureux à proposer aux acteurs locaux

-Représenter le service lors des réunions ou évènements touchant aux sujets de l'alimentation durable

Qu’attend -on de vous ?

-Compétences confirmées en matière de nutrition/diététique pour assurer la qualité des supports de formation

-Forte capacité à élaborer des projets éducatifs (expérience souhaitée dans le domaine du périscolaire et extrascolaire)

-Très bonne aptitude au travail partenarial

-Goût pour animer des ateliers de formation

-Faculté à être force de proposition et d'innovation

Les + du poste

Télétravail possible dans la limite de deux jours par semaine.

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

Entretien avec le chef du pôle technique-qualité

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 2 420 €
· Confirmé : 3 217 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Pour les contractuels : garantie a minima du maintien de votre rémunération

Contact

Eric LESSAULT: Eric.LESSAULT@paris.fr