Gestionnaire ressources humaines (UGD) - Circonscription fonctionnelle F/H
- Entité
- DIRECTION DE LA PROPRETE ET DE L'EAU
- Sous-entité
- CIRC.FONCTIONNELLE
- Filière
- Administrative
- Type d'emploi
- Emploi permanent
- Métier
- Gestionnaire ressources humaines
- Poste ouvert aux contractuels
- Non
- Poste à pourvoir à partir du
- 01/05/2025
- Catégorie
- C
- Poste télétravaillable
- Oui
- Corps
- Adjoints Administratifs des Administrations Parisiennes
- Localisation
- 75020 PARIS
- Management d'équipe
- Non
- Emploi fonctionnel
- Non
- Réf.
- V69107000-9285
Comment et avec qui travaillez-vous ?
La Circonscription Fonctionnelle est un service opérationnel de terrain de la Direction de la Propreté et de l'Eau (DPE) et dépend du Service Technique de la Propreté de Paris (STPP). Elle est composée de 380 agents dont 315 éboueurs et travaille 24h/24 en trois antennes différentes.
Elle intervient en renfort de propreté des services territoriaux d'arrondissements mais également sur les manifestations, grands événementiels (marathon, Solidays, etc.) ainsi que sur l'entretien du périphérique parisien. Elle est engagée en cas de déclenchement de plans grand froid/neige.
La Circonscription Fonctionnelle dispose de :
- 3 services opérationnels coordonnés : la programmation, l'exécution de terrain et le magasin qui sont en activité 24/24 et 7 jours sur 7
- 2 services spécifiques : le Bureau des études statistiques et les risques chimiques
- 1 service RH composé d'un attaché et de trois UGD
- 1 assistant de prévention.
Le service d'exécution Terrain est composé de 3 antennes : l'antenne tous travaux (ATT - horaires 5h-12h41), l'antenne voies normales (AVN - horaires 12h19-20h00) et l'antenne voies rapides (AVR - horaires 21h45-5h22).
Chaque antenne dispose de 2 équipes 4X4 pour des interventions urgentes.
Quelles sont vos missions ?
Gestionnaire des ressources humaines, dans une équipe de trois agents :
- vous avez en responsabilité la gestion d'une population d'une centaine d'agents environ (éboueurs, TSO et AM).
- vous exercez les missions classiques d'une UGD : gestion des différentes absences : arrêts, congés parentaux, maladies, retraites etc..
- la mission principale est la saisie des éléments variables de paie, ce qui représente entre 500 et 700 éléments à passer par mois, par UGD.
Qu’attend -on de vous ?
Beaucoup de rigueur, une connaissance des règles RH et la volonté de se tenir au courant de leurs évolutions.
Discrétion professionnelle indispensable.
Très à l'aise avec les outils bureautiques (en particulier Excel), vous connaissez Suite 7, vous avez suivi/êtes inscrit à une formation HR4You.
La connaissance de l'outil de gestion TEMPO, propre à la DPE, est un plus.
Les + du poste
Poste télétravaillable 1 à 3 jours par semaine.
Quelles particularités du poste ?
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
En fonction de la population d'agents que vous serez amené à gérer, prendre en compte les difficultés de communication liées aux horaires des agents (travail de nuit ou très tôt le matin).
Processus de recrutement
Entretien avec Marie BOUARD, adjointe à la Cheffe de la Circonscription Fonctionnelle en charge des RH.
Rémunération
Votre rémunération en qualité de titulaire à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 1676 €
· Confirmé : 1860 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Contact
Marie BOUARD : marie.bouard@paris.fr