Secrétaire de contractualisation en Espace Parisien pour l'Insertion F/H
- Entité
- DIRECTION DES SOLIDARITES (Ville)
- Sous-entité
- SERVICE INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE
- Filière
- Administrative
- Type d'emploi
- Emploi permanent
- Métier
- Rédacteur(trice)
- Poste ouvert aux contractuels
- Non
- Poste à pourvoir à partir du
- 01/04/2025
- Catégorie
- B
- Poste télétravaillable
- Oui
- Corps
- Secrétaires administratifs des Administrations Parisiennes
- Localisation
- 75012 PARIS
- Management d'équipe
- Non
- Emploi fonctionnel
- Non
- Spécialité
- Administration générale
- Grade
- SECRETAIRE ADM CL EXC ADM PARIS ; SECRETAIRE ADM CL NORMALE ADM PARIS ; SECRETAIRE ADM CL SUP ADM PARIS
- Réf.
- V32157018-9197
Comment et avec qui travaillez-vous ?
L'Espace Parisien pour l'Insertion (EPI) est la structure de la collectivité parisienne qui assure, sur le territoire qu'il couvre, le pilotage du dispositif du Revenu de Solidarité Active (RSA), en garantissant notamment :
- un accueil inconditionnel de proximité avec informations personnalisées sur le dispositif du RSA
- une facilitation d'accès aux droits
- l'instruction des demandes de RSA avec orientation vers le parcours et la structure les plus adaptés à la situation des personnes
- un accompagnement socioprofessionnel adapté
- le développement d'une offre d'actions collectives axées sur la remobilisation et le retour à l'emploi des publics bénéficiaires
- le respect du cadre légal du RSA et de l'égalité de traitement des allocataires
Les EPI sont au nombre de 7, répartis sur le territoire parisien.
L'EPI 11/12 est situé au 125 bis rue de reuilly, 75012 Paris, il est ouvert au public du lundi au vendredi, de 9h à 17h.
Quelles sont vos missions ?
Dans le cadre de leur accompagnement par leur référent, les allocataires du RSA s'engagent dans des démarches d'actions d'insertion à travers le contrat d'engagements réciproques (CER), prévu par la loi.
Vos missions :
- Préparer la validation des contrats d'engagements réciproques de l'EPI, et qualifier ces derniers de contrats "simples" ou "complexes" après étude du dossier de l'allocataire.
- Valider les contrats d'engagements réciproques "simples" de l'EPI
- Traiter les contrats d'engagements réciproques "complexes" validés par le responsable de l'EPI
- Enregistrer l'ensemble des contrats internes à l'EPI sur le logiciel métier (ISIS)
- Centraliser les contrats préparés par les structures d'accompagnement au RSA présentes sur le territoire de l'EPI et en assurer le traitement.
- Gérer la procédure de suspension du RSA, après avis de l'équipe pluridisciplinaire : rédiger des courriers à l'attention de la CAF, des référents et des allocataires.
- En lien avec le responsable de l'EPI, réaliser un contrôle a posteriori de contrats "simples" validés par les structures d'accompagnement RSA du territoire, pour une harmonisation des pratiques de contractualisation et une garantie de la qualité des contrats.
- Travailler en équipe, en lien avec les autres pôles de l'EPI, et être en contact avec les référents et leur encadrement. Vous entretenez des liens réguliers avec les secrétaires de contractualisation des autres EPI, dans le but de développer des échanges de bonnes pratiques professionnelles.
- En lien avec le responsable de l'EPI, vous êtes responsable du secrétariat de l'Equipe pluridisplinaire (EP) pour sa partie relative à la contractualisation et aux procédures de suspension de l'allocation (calendrier et ordre du jour, convocations des membres de l'EP, organisation des auditions des allocataires le cas échéant, présentation des dossiers, établissement des comptes-rendus et relevés de décisions).
- Participer à la vie active du service, notamment aux réunions d'équipe et de service, et séances de travail.
- Participer de façon ponctuelle, en fonction des besoins, à l'accueil physique et téléphonique du public en soutien au secrétariat.
Au sein d'une équipe de 3 secrétaires de contractualisation, vous serez rattaché.e hiérarchiquement au responsable de l'EPI.
Qu’attend -on de vous ?
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Respect de la confidentialité, discrétion
- Rigueur et organisation
- Capacité à travailler en équipe, avec des partenaires extérieurs
- Connaissance des outils informatiques
- Aisance à l'oral
Les + du poste
>NBI·
>25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
>Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
>Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
>Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
>Restauration collective
Quelles particularités du poste ?
La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière
Processus de recrutement
Un entretien avec le responsable de l'EPI sera programmé.
Lettre de motivation demandée.
Rémunération
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
- Débutant (ou junior) : 1908€
- Confirmé titulaire FP : 2250€
Pour les contractuels : obligation de passer le concours et rémunération en entrée de corps débutant.
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Contact
Laetitia CESBRON, responsable de l'Epi 11/12, Leatitia.souchet-cesbron@paris.fr
Willie VIEUX-FORT-GERMANY, responsable du pôle administratif, willie.vieux-fort-germany@paris.fr
Myriame ADLER, responsable du pôle accompagnement, myriame.adler@paris;fr
merci de mettre en copie de votre mail de candidature Sylvie PAYAN: cheffe du service de l'insertion sociale et professionnelle, sylvie.payan@paris.fr