Chef de projet " Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés" F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Le SRDIP est composé de 13 personnes (10 agents de catégorie A, 1 agent de catégorie B et 2 agents de catégorie C). Au sein du service, la section réduction et valorisation des déchets est constituée de 5 personnes (4 agents de catégorie A, 1 agent de catégorie B).

Au sein du service, la section de la réduction et de la valorisation des déchets déploie dans une logique territoriale des projets innovants techniquement et socialement, visant à favoriser la réduction et le tri des déchets par les Parisiens. Dans ce cadre, elle actualise, suit et anime le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA), document réglementaire mis en œuvre par les collectivités territoriales.

Quelles sont vos missions ?

Vos missions porteront sur la mise en œuvre concrète du Programme Local de prévention des déchets 2024-2030 :

En lien avec la section réduction et valorisation des déchets, vous serez amené.e à :

- Préparer les instances de la Commission consultative d’élaboration et de suivi du PLPDMA en lien avec le cabinet de l'élu sectoriel,

- Suivre la mise en œuvre du PLPDMA : coordination des équipes projets sur chaque axe (acteurs de la Ville et extérieurs), élaboration et ajustement du calendrier de mise en œuvre, développement d’outils de suivi des actions et des indicateurs d’évaluation partagés,

- Coordonner la mise en œuvre des actions votées : identification des freins, élaboration de solutions avec les équipes projets, reportings réguliers, propositions d’actions de communication,

- Prendre en charge certains projets : lancement et suivi d’expérimentations (fiche action sur la réparation, sur les déchets des professionnels et sur les marchés alimentaires),

- Elaborer annuellement un bilan publiable de la mise en œuvre du PLPDMA,

- Suivre les évolutions de la mise en œuvre de la loi AGEC et de ses conséquences sur les projets du PLPDMA mais également les activités d'exploitation de la DPE : analyse des décrets, rédaction de notes et alerte de la direction sur les sujets sensibles.

Par ailleurs, vous prendrez part aux projets stratégiques du service et participerez au suivi opérationnel et financier d’appels à projets et de demandes de subventions, notamment dans le cadre des liens du service avec les éco-organismes et les associations. Vous représenterez la section et le service aux instances locales, nationales ou internationales où votre expertise pourra être partagée.

Vous aiderez ponctuellement vos collègues de la section réduction des déchets dans le cadre de leurs missions de mobilisation du territoire et des partenaires associatifs.

Qu’attend -on de vous ?

Qualités requises :
-Capacités rédactionnelles et synthèse. Sens du contact, capacité de communication et de conviction, fort sens de la diplomatie et capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés,

-Organisation du travail et méthode (autonomie, sens du travail en équipe, reporting)

-Esprit d’initiative, force de propositions

Connaissances professionnelles :
-Capacités en gestion de projet

-Connaissance du fonctionnement et de l’organisation de la ville : maitrise de Paris Subventions, des passations de délibérations

-Appétence pour les questions de prévention et de valorisation des déchets

Savoir-faire :
-Gestion des relations partenariales et animation de réseaux, diplomatie

-Prise de parole en public (maîtrise de l'anglais)

-Goût pour le travail en transversalité

-Souplesse intellectuelle et grande capacité d'adaptation

Spécificités du poste :

Multiplicité des partenaires internes et externes, qui nécessite des qualités relationnelles, une bonne coordination et une bonne compréhension des dynamiques partenariales. Diversité des projets, qui nécessite une organisation optimale du travail. Occasionnellement, intervention ou participation à des événements en soirée ou le week-end.

Niveau d'exposition relativement important

Expérience de pilotage de projets, de suivi de plan stratégique, de planification et de gestion des partenariats.

Les + du poste

Grande variété d'interlocuteurs et des sujets, équipe dynamique

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Processus de recrutement

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 2 420 €
· Confirmé : 3 217 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Pour les contractuels : garantie a minima du maintien de votre rémunération

Contact

Emmanuelle Le Clair

Cheffe du service de la réduction des déchets, de l'innovation et des partenariats

Direction de la Propreté et de l'Eau

103 avenue de France

75013 Paris

emmanuelle.leclair@paris.fr