Adjoint au chef du bureau de la formation pour l'emploi F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Acteur essentiel du développement économique du territoire parisien, la Direction de l'Attractivité et de l'Emploi (DAE) est une direction de projets à taille humaine (282 agents). Elle pilote un ensemble de dispositifs dans différents domaines d'intervention (innovation, métiers d’arts, enseignement supérieur, insertion formation professionnelle, économie solidaire, tourisme, commerces et événements sur le domaine public).

La sous-direction de l’emploi et du développement économique durable participe à l’accompagnement des Parisiens vers l’emploi, avec les acteurs publics et associatifs de l’emploi, de l’économie sociale solidaire et circulaire et de l’insertion professionnelle.

Le Bureau de la Formation pour l’Emploi (BFE) développe et met en œuvre une offre de formation professionnelle à destination des Parisiens éloignés de l’emploi, afin de favoriser leur accès à un emploi durable. À ce titre, il développe une expertise et conduit des stratégies de réponses innovantes aux besoins du territoire, via une politique de formation professionnelle adaptée complémentaire de l’offre de droit commun (budget de 2,8 M€ en 2024), participe à l’animation des réseaux et collabore avec les partenaires du service public territorial de l’emploi, les autres directions de la Ville, ainsi que les partenaires économiques.

Le BFE met en œuvre plusieurs programmes de formations innovants, via des appels à projet annuels: ParisCode (métiers du numérique les plus porteurs), ParisFabrik (métiers de la Ville durable : fabrication numérique, économie circulaire, mobilités douces…), Paris Hospitalités (métiers dynamisés par l’héritage économique des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024), Parcours Linguistiques à Visée Professionnelle (français à visée d’insertion professionnelle), Paris Fertile en lien avec le STES (métiers de l’agriculture et de l’alimentation durables) et Paris Emplois à Domicile (métiers des services à la personne et du soin).

Le BFE conduit ses actions en lien avec les parties prenantes du service public de l’emploi (France Travail, Région Ile-de-France, DRIEETS,..) et les bureaux concernés au sein de la direction et des autres directions de la Ville (STES, bureau des partenariats entreprises, bureau de l’innovation, DSOL, DDCT, DASCO…).

Au sein du Bureau de la Formation pour l'Emploi, vous travaillerez sous la responsabilité du chef de bureau, au sein d'une équipe de 9 personnes, composée du chef de bureau et de son adjoint.e, de deux chefs de projet formation (attachés), d'une cellule administrative (un secrétaire administratif et une adjointe administrative), d'un chargé de sourcing candidats (secrétaire administratif) et de deux apprentis.

Vous travaillerez en mode projet pour la conduite des différentes actions du bureau, suivant les calendriers des différents appels à projet et des temps événementiels impliquant le BFE.

Quelles sont vos missions ?

Vous aurez pour missions de :

- Seconder le chef de bureau et assurer l’intérim dans ses missions d’expert de la formation professionnelle et de représentation au sein des réseaux parisiens du secteur emploi formation et auprès des autres bureaux de la sous-direction.

-Participer à la réflexion et à la mise en œuvre d’initiatives innovantes dans le cadre du nouveau Réseau pour l’Emploi mis en place en 2025 dans le cadre de la réforme de France Travail, visant à insérer par une ingénierie de formation professionnelle des publics éloignés de l’emploi, en coordination avec les initiatives d’emploi et d’insertion des autres bureaux de la SDEDED

- Concernant la conduite de projets: accompagner le développement et l’évaluation de programmes de formation à visée d'insertion de publics prioritaires, conduisant à des métiers dans des filières économiques porteuses. A ce titre, conduire ou participer à l’instruction d’au moins deux appels à projets annuels, en lien avec des écosystèmes composés d’entreprises, de représentants de branches professionnelles, d’associations et organismes de formation experts des métiers en tension sur le territoire Parisien, d'acteurs institutionnels de l’emploi et mesurer l'impact des actions réalisées (bilans d’activité, actions de communication).

-Organiser ou participer aux événements du bureau visant à valoriser les organismes et programmes de formation , à la fois auprès d’entreprises et de fondations susceptibles d’apporter des soutiens financiers et des emplois mais aussi auprès des professionnels de l’emploi et de l’insertion ou du grand public.

-En lien avec les autres acteurs de la Direction et avec les Mairies d’arrondissement, contribuer à inscrire les politiques de formation du bureau dans une logique de soutien au développement économique local des territoires parisiens

-Gérer le suivi budgétaire aux côtés du chef de bureau, incluant la préparation des documents budgétaires (dépenses et recettes, investissement et fonctionnement) pour les projections pluriannuelles, le budget primitif, le budget supplémentaire et les prévisions d’exécution.

-Encadrer deux agents (1 B, 1 C) dans leurs missions administratives : instruction des demandes de subventions, mise en paiement des subventions

- Participer à la mission de veille des innovations sociales et pédagogiques dans la formation professionnelle et identifier de nouveaux organismes de formation, aux pédagogies adaptées aux publics en difficulté et/ou en reconversion professionnelle

Qu’attend -on de vous ?

Vous avez une expérience dans le pilotage de projets, vous avez envie de travailler sur des appels à projets de formation innovants !

Vous avez une capacité :

-à vous adapter à des défis changeants, au cœur des enjeux économiques Parisiens,

-à la pluridisciplinarité et à gérer des interlocuteurs variés, associations, entreprises et fondations, élus, professionnels de l'emploi et de la formation, usagers

-à faire preuve d'esprit d'initiative, vous êtes force de proposition!

Connaissances professionnelles recherchées :

-Connaissance des politiques publiques territoriales

-Intérêt pour les politiques d'emploi, de formation et d'insertion professionnelle

-Connaissance du contexte institutionnel parisien, métropolitain et francilien

Savoir-faire : Méthodique, vous disposez de grandes qualités organisationnelles. Vous savez rendre compte, anticipez et savez vous adapter aux urgences.

Les + du poste

Grande polyvalence des missions et sens du travail (forte utilité sociale)

Equipe dynamique

1 ou 2 jours de télétravail par semaine

Zone géographique du site Cîteaux agréable (gare de Lyon, marché d'Aligre ...)

Ateliers QVT (Qualité de Vie au Travail) proposés sur site

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Déplacements ponctuels sur le territoire parisien ou francilien – être en capacité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 2 420 €
· Confirmé : 3 217 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions

Contact

Emmanuel PHEULPIN
Bureau de la Formation pour l’Emploi
Sous-direction de l’emploi et du développement économique Durable
8 rue de Cîteaux - 75 012 Paris