La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP).
La sous-direction de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion est chargée du pilotage de la politique publique sur ce domaine et assure des missions de tutelle et d’opérateur via la gestion de nombreux établissements et lieux de vie en régie directe.
L’Espace Parisien pour l’Insertion (EPI) est la structure de la collectivité parisienne qui assure, sur le territoire qu’il couvre, le pilotage du dispositif du Revenu de Solidarité Active (RSA).
L’EPI a plus particulièrement en charge :
Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) responsable du pôle administratif de l’EPI, adjoint(e) du (de la) responsable de l’EPI.
Vous participez, en roulement avec les autres personnels affectés, aux missions suivantes :
Fonctions administratives liées :
Vie du service : vous participez à la vie active du service, notamment aux réunions de service et aux séances de travail prévues dans le cadre de l’Espace Parisien pour l’insertion.
Adresse de l'EPI : EPI Château Landon - 44, rue du Château Landon 75010 PARIS
Qualités requises :
N°1 : rigueur, méthode, assiduité, dynamisme
N°2 : goût du contact avec le public (impératif) et motivation pour le domaine social
N°3 : adaptabilité, réactivité
N°4 : implication : esprit d’équipe
N°5 : respect de la confidentialité
Connaissances professionnelles :
N°1 : maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Outlook, Intranet/internet
N°2 : maîtrise d’ISIS serait appréciée
N°3 : connaissance du dispositif parisien d’insertion et de ses acteurs appréciée
Savoir-faire :
N°1 : accueil du public et répondre à ses demandes
N°2 : relation avec des partenaires extérieurs
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : Des formations aux logiciels métier (CDAP, ISIS, DUDE) et à la réglementation du RSA sont assurées en interne. Une formation aux outils bureautiques et une formation à la médiation numérique sont également prévues dans le cadre de la prise de poste.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Des formations métier sont proposées lors de la prise de poste.
Votre rémunération en qualité de titulaire à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 1676 euros
· Confirmé : 1860 euros
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Mr Ulric FURSTOSS – Responsable du Pôle Administratif