Adjoint de la Sous-directrice de la SDPPE- Responsable du Pôle Parcours de l'Enfant F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Sous-Direction de la Prévention et de la Protection de l’Enfance (SDPPE) de la DSOL met en œuvre les missions de la Ville de Paris, définies par le Code de l’action sociale et des familles, dans le champ de la protection de l’enfance :

· Des actions de prévention en direction de l’enfant et de ses parents.

· L’organisation du repérage et du traitement des situations de danger ou de risque de danger pour les enfants

· La mise en œuvre de décisions administratives et judiciaires prises pour la protection des enfants et des jeunes majeurs

La Sous-direction compte 2700 agents, mobilisés pour répondre aux besoins des enfants les plus vulnérables et promouvoir leurs droits :

Près de 28 000 enfants sensibilisés et formés à leurs droits

125 000 enfants accompagnés par le service social scolaire, et plus de 9000 enfants et jeunes majeurs protégés, dont 5000 confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance et 4000 accompagnés à domicile.

La SDPPE est structurée en 2 Pôles, l’un consacré au Parcours de l’enfant, de la prévention jusqu’à la suppléance durable (pôle parcours), et l’autre visant l’adaptation du dispositif d’accueil et d’accompagnement aux besoins des enfants (pôle accueil).

La Sous-direction gère un budget d’environ 420 M€

La SDPPE travaille avec de nombreux partenaires institutionnels, au premier rang desquels les acteurs de la santé, de la justice, de l’éducation nationale et les partenaires associatifs. À ce titre, elle tarifie et contrôle plus de 100 structures associatives, établissements et sièges sociaux.

La Sous-direction mène actuellement plusieurs projets structurants :

- L’adaptation de l’offre d’accueil et d’accompagnement depuis la prévention jusqu’aux dispositifs de suppléance durable, pour mieux répondre aux besoins des enfants parisiens, dans un contexte d’augmentation du nombre d’enfants protégés par l’ASE .

- L’amélioration de la prise en compte des besoins de santé, de la réussite scolaire et des besoins de sécurité affective des enfants protégés

La promotion des droits des enfants et de leur participation aux processus de décisions en protection de l’enfance.

Quelles sont vos missions ?

Collaborateur( trice ) direct(e) de la Sous-directrice, l’adjoint(e) en charge du pôle parcours de l’enfant fait partie de l’équipe de direction de la Sous-direction avec l’autre adjoint, en charge du pôle accueil de l’enfant. Il(elle) est amené(e).e à participer à ce titre à l’ensemble des missions de la sous-direction. Il(elle) peut être amené(e) à assurer l’intérim de la Sous-direction.

En tant que Responsable du Pôle Parcours de l’enfant, il(elle) encadre les 3 Services concernés (Service social scolaire, Territoires, Accès à l’autonomie et à l’insertion), ainsi que certaines fonctions transverses à la sous-direction, comme la CRIP et la cellule-santé.

Il, elle participe à la mise en œuvre des projets structurants de la sous-direction et veille à accompagner les évolutions de pratiques professionnelles liées aux réformes récentes. Il, elle travaille en coordination avec les autres sous-directions et directions de la ville (CASVP, PMI, Santé Scolaire, Sous-Direction de l’insertion et de la solidarité…).

Il, elle peut être amené à représenter la direction auprès des élus, du secrétariat général de la ville, et des différentes institutions concourant à la mission de protection de l’Enfance : Tribunal pour Enfants, Parquet des Mineurs, associations gestionnaires d’établissements et services, hôpitaux, MDPH, etc… Il, elle participe aux réflexions pour la mise en œuvre des orientations du Schéma et l’amélioration du dispositif parisien.

Qu’attend -on de vous ?

Qualités requises :
N°1 Capacité de management et qualités relationnelles
N°2 Réactivité et forte capacité de travail
N°3 Capacité de négociation et de travail en partenariat
N°4 Fortes aptitudes à l’analyse et à la synthèse

Connaissances professionnelles :
N°1 Connaissance des fondamentaux de l’action sociale et en particulier de la protection de l’enfance
N°2 Expérience d’encadrement
N° 3 Conduite de projets complexes

Savoir-faire :
N°1 Sens des responsabilités et de la prise de décision
N°2 Aide à la décision et travail avec les élus et Cabinets
N°3 Aptitude à gérer des situations complexes et/ou de risque
N° 4 Conduite de projet

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : Pilotage et conduite de politiques publiques et de projets complexes, si possible dans le champ social

Les + du poste

· Modalités de travail facilitant l’équilibre vie privée/vie pro : télétravail possible / Horaires flexibles

· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)

· Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville

· Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé

· Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps

· Restauration collective

Quelles particularités du poste ?

Poste à très forte responsabilité. Encadrement de 630 agents environ.

Astreinte téléphonique d’environ 4 semaines par an.

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Rémunération

Rémunération fixée en fonction des grilles des corps A+

Pour les contractuels, la rémunération tiendra compte du salaire actuel du candidat ou de la candidate, ainsi que du reclassement sur la grille de fonctionnaire de référence.

Contact

Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l’emploi proposé.

maud.leral@paris.fr