Service piscines et baignades - Chef du pôle exploitation F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Au sein de la Sous-Direction de l’Action Sportive, le service des piscines et des baignades (SPB) veille à la mise en œuvre harmonisée de la politique sportive dans le champ aquatique, à l’échelle de tout le territoire parisien. Il coordonne, avec les services ressources et les circonscriptions, l’organisation des établissements aquatiques parisiens, supervise et pilote les projets transverses, contribue activement à l’amélioration de la qualité de la relation usagers, coordonne et impulse le déploiement de pratiques innovantes.

Le SPB compte trois pôles :

- Le pôle exploitation et relations avec les usagers organise l’activité en assurant le suivi des plannings d’occupation, les demandes évènementielles et la réalisation des AOT correspondantes.

- Le pôle expertise et pilotage est à la fois ressource et conseil pour l’ensemble des acteurs internes et externes. En liens étroits avec les services déconcentrés et les autres services ressources de la DJS, il contribue à l’amélioration permanente du service public en impulsant une dynamique autour des enjeux de service et des objectifs attachés à la filière sportive tout en accompagnant les actions prospectives dans le champ spécifique des piscines.

Le pôle contrats a en charge la passation et le suivi d’exécution des contrats conclus avec les exploitants d’équipement aquatique dont la gestion est externalisée. Il suit également les contrats transverses.

Aux côtés du chef de service et en liens directs avec deux autres chefs de pôles. En relations étroites et permanentes avec les services déconcentrés de la DJS, avec les interlocuteurs scolaires et associatifs fréquentant les piscines

Quelles sont vos missions ?

Le chef de pôle exploitation et relations usagers assure l’intérim du chef de service en cas d’absence de dernier. Il est chargé de l’animation et de la gestion de l’équipe présente dans le pôle qu’il encadre. Il participe à la mise en œuvre et au suivi de la politique sportive des piscines, bassins école et des sites de baignade parisiens. Dans ce cadre, il est plus spécifiquement chargé de :

· Contribuer au bon fonctionnement général du service en soutenant le chef de service dans toutes les actions et commandes inhérentes au SPB (il alimente les outils de gouvernance, rédige des analyses, émet des recommandations) ;

· Piloter les temps d’occupation dans les établissements aquatiques pour les différents publics bénéficiaires. Il doit coordonner les plannings d’occupation (incluant les relogements), les activités régulières tout comme les évènements ponctuels, en lien avec les circonscriptions ;

· Superviser l’organisation de la natation scolaire, incluant l’aisance aquatique, les dispositifs de renforcement, les initiatives entourant l’héritage des JOP 2024… ;

· Réceptionner, analyser et organiser l’activité associative dans les piscines en veillant au respect des équilibres et des arbitrages des mairies d’arrondissement ;

Coordonner l’organisation des transports en autocar pour les déplacements qui s’attachent à l’apprentissage de la natation pendant le temps scolaire ;
· Assurer les relais, soutiens et participations aux actions menées dans le cadre de la démarche qualité de la relation à l’usager sur le parcours « Aller à la piscine » ;

Suivre les besoins, les évolutions ou les développements attachés aux outils numériques destinés à la bonne organisation du service dans les piscines (e-billetterie, Aires, Simpa, Patrimoine...) et collaborer avec la Mission informatique afin d’apporter une expertise métier.

Qu’attend -on de vous ?

Sens de l'intérêt général dans une optique d'amélioration permanente du service. Ouverture au travail collaboratif. Autonomie. Maîtrise de l'écriture.

Les + du poste

Variété des missions. Responsabilité dans l'organisation et dans les décisions. Management d'une petite équipe.

Quelles particularités du poste ?

Peu de gestion budgétaire. Etroite territorialisation des organisations au sein de la Direction. Visibilité importante sur le poste.

Processus de recrutement

Classique : entretien avec le chef de service puis avec le sous-directeur.

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
• Débutant (ou junior) : 2225 €
• Confirmé : 2906 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions

Contact

M. Franck GUILLUY - chef du SPB - 01 42 76 20 60

franck.guilluy@paris.fr