AGENT DE GUICHET COMPTABILITE DENIERS F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l’action sociale à l’échelon territorial mise en œuvre par les 17 Espaces parisiens des solidarités (EPS).

L’Espace Parisien des Solidarités (EPS) du 20ème arrondissement coordonne et anime l’action sociale sur son territoire. Il regroupe près de 220 agents. Il met en œuvre l’accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Il gère 10 résidences-appartements et 7 clubs seniors de la DSOL implantés sur son territoire.

Le service de la comptabilité-deniers assure, pour le compte de la Trésorerie du CASVP, l’encaissement des recettes et le paiement des dépenses de l’Espace parisien des solidarités et des établissements rattachés. Ce service assure le traitement de l’ensemble des opérations comptables quotidiennes et mensuelles qui relèvent de la régie; Il est composé de 4 agents sous la responsabilité hiérarchique du chef de service.

Quelles sont vos missions ?

L’agent ou l’agente de guichet comptabilité denier est en charge de :

Réaliser des opérations d’encaissement et/ou de paiement (paiement des aides en espèces, encaissement des recettes des hébergements, restauration et prestations liées aux loisirs et au soutien à domicile)
Valider l’ensemble des opérations comptables (clôture journée et contrôle)
Gérer le compte Trésor Public
Participer aux inventaires et aux ventes d’objets des clubs
Saisir les opérations comptables dans les logiciels et tableaux de bord

Qu’attend -on de vous ?

Connaissances professionnelles

Connaissances comptables et budgétaires

Qualités requises

Discrétion, respect de la confidentialité et probité
Aptitude au travail en équipe
Qualités relationnelles et de polyvalence

Savoir-faire

Notions de comptabilité

Les + du poste

Jour de télétravail possible- Plages horaires badgés dans le respect des plages fixes
Formations métier régulières
25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
Nouvelle bonification indiciaire (NBI) sous réserve de remplir les conditions statutaires
Œuvres sociales, accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville
Versement sur la rémunération d’une somme forfaitaire destinée à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
Participation possible de la ville à une assurance de prévoyance collective
Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
Remboursement du Pass Navigo à 75%
Restauration collective

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Service ouvert au public de 8h30 à 17h00 (présence à l’ouverture et à la fermeture selon le planning établi)

Travail régulier sur écran et/ou logiciel métier

Participation sur la base du volontariat à des opérations de solidarités (nuit de la solidarité, collecte alimentaire, plan d’urgence hivernal, …)

Les agents du service sont en situation de polyvalence sur l’ensemble des activités de la régie.

Rémunération

Contact

Vincent ROUSSELET: Directeur adjoint à compétence administrative de l'EPS 20

Laurent COLLÉAUX: Chef du service SLRH de l'EPS 20