Localisation du poste : SECTEUR 7 15 16/ 94/96 quai de la Rapée 75012 PARIS
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.
Les missions de la SDPPE (Sous Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance) relèvent de la compétence du Département et visent à apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique aux mineurs, à leurs familles, aux mineurs émancipés et aux majeurs âgés de moins de 21 ans confrontés à des difficultés sociales et éducatives susceptibles de compromettre gravement leur équilibre.
Les secteurs du Service des territoires sont responsables de l’exécution des mesures administratives et judiciaires concernant les jeunes mineurs et leurs familles. Ils assurent la mise en œuvre de la référence de parcours pour les jeunes du secteur.
Sous l’autorité du chef de service, le secteur est composé d’un inspecteur ASE, secondé par deux adjoints à compétences socio-éducatives et un adjoint à compétences administratives, d’un psychologue, d’un secrétariat, d’une équipe de gestionnaires et d’une équipe d’assistants sociaux éducatifs.
L'agent est placé sous l'autorité de l'adjoint à compétence administratif.
Savoir-faire :
N°1 Sens du service public
N°2 : : Capacité à travailler en lien direct avec des publics vulnérables
N°3 : Capacité de travail en équipe
Connaissances professionnelles :
N°1 : Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel et outlook
Qualités requises :
N°1 : Rigueur, méthode et sens de l’organisation
N°2 : Capacité d’écoute et discrétion
N°3 : Capacité à prendre du recul sur des situations difficiles
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : Appétence pour le champ de la Protection de l’Enfance.
· Modalités de travail facilitant l’équilibre vie privée/vie pro : Télétravail possible en accord avec la hiérarchie après une certaine période de la prise de poste/ Horaires flexibles
· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
· Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
· Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
· Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
· Restauration collective
Permanence par roulement pour ouverture (9h00) et fermeture (17h30) du service.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Votre rémunération en qualité de titulaire à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 1676 euros
· Confirmé : 1860 euros
Des compléments seront possibles en fonction des missions
isabelle.tournaire@paris.fr
edith.claire@paris.fr