Sous l'autorité du Chef de Circonscription et du Directeur de Territoire
Contact: Patrick Bayle 06 32 30 54 70 Responsable Circonscription 19
· Encadrer et suivre le travail des équipes du territoire.
· Recenser les besoins de formation exprimés par les agents et le service, dont il est l’évaluateur de niveau N+1
· Mettre en œuvre les procédures concernant les conditions d’hygiène et de sécurité
· Élaborer, piloter et coordonner les projets d’établissement et de labellisation
· Participer à la programmation des travaux conduits dans les établissements du territoire
· Assurer la gestion administrative, logistique et budgétaire des établissements du territoire
· Maitre d’ouvrage des travaux exécutés par ses collaborateurs.
· Préparer et participer aux commissions de sécurité ;
· Participer à l’élaboration des procédures et à l’organisation de travail
· Contrôler et évaluer le fonctionnement des établissements sportifs.du territoire
· Animer, piloter et évaluer les activités des agents placés sous son autorité.
· Animer et assurer la coordination de la mise en œuvre des projets d’établissement et labellisation.
· Communiquer avec les élus et les usagers
· Appliquer et faire appliquer les différentes réglementations en vigueur.
· Optimiser la gestion et l’utilisation des équipements et/ou du matériel.
· Travailler en concertation et en complémentarité avec les services, les équipes.
· Gérer les situations de crise ou de conflit.
· Évaluer les conditions de travail et assurer leur amélioration
· Esprit d’initiative, d’équipe, rigueur, écoute et implication
· Connaissance du monde sportif, de la règlementation et des techniques s’y rapportant
· Management et encadrement
· Environnement juridique, institutionnel et professionnel du secteur
· Techniques du bâtiment
· Réglementation en matière de santé et de sécurité au travail
· Règles budgétaires et comptables
· Techniques de communication et de négociation
· Réglementation des ERP et ERT
Encadrer et suivre le travail des Equipes:
· Participer à l’élaboration et au suivi des Documents Uniques et des POSS
· Organiser et/ou coordonner les manifestations exceptionnelles organisées sur le territoire (sportives, politiques, comptes rendus de mandat, plan grand froid, etc.…) en lien avec le CVS et le RTAS.
· Participer à des groupes de travail thématiques et à des commissions
· Mettre en œuvre les formations internes propres aux sites du territoire
· Rédiger et signer les plans de prévention et les visite d’inspection commune
· Demander et suivre la réalisation des travaux en lien avec les services techniques concernés (consultant sur PVOC et CCTP, assiste aux réunions de chantiers, etc.…).
· Préparer et participer aux commissions de sécurité ;
· S’assurer de la mise en œuvre, réaliser le suivi et s’assurer du respect des obligations règlementaires ;
· Assurer l’accueil et la formation des nouveaux arrivants sur les établissements du territoire ;
· Participer à l’élaboration des procédures et à l’organisation de travail ;
· Être l’un des acteurs permanent de l’amélioration de la qualité du service publique au sein de la Circonscription 19 ;
· Être un relais permanant de l’information montante et ascendante au sein de la Circonscription 19
· Connaissance du monde sportif, de la règlementation et des techniques s’y rapportant
· Management et encadrement
· Environnement juridique, institutionnel et professionnel du secteur
· Techniques du bâtiment
· Réglementation en matière de santé et de sécurité au travail
· Règles budgétaires et comptables
· Techniques de communication et de négociation
· Réglementation des ERP et ERT
Autonomie et possibilité horaire sur une plage horaire large
· Déplacements fréquents.
· Amplitude horaire variable en fonction des obligations du service, astreintes, permanences de week-end.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
emploie non fonctionnel
Sur entretien
Vous pouvez déposer votre CV et lettre de motivation dans les pièces complémentaires.
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
• Débutant (ou junior) : 1933€
• Confirmé : 2371€
Des compléments seront possibles en fonction des missions
Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.
M. Patrick BAYLE chef de la CIRC 19
01 48 10 29 55