Gestionnaire RH - Contrat de remplacement F/H
- Entité
- DIRECTION DES AFFAIRES SCOLAIRES
- Sous-entité
- DIRECTION DES AFFAIRES SCOLAIRES
- Filière
- Administrative
- Type d'emploi
- CDD
- Métier
- Gestionnaire ressources humaines
- Poste ouvert aux contractuels
- Oui
- Poste à pourvoir à partir du
- 01/03/2025
- Catégorie
- C
- Poste télétravaillable
- Oui
- Corps
- Adjoints Administratifs des Administrations Parisiennes
- Localisation
- 75003 PARIS
- Management d'équipe
- Non
- Emploi fonctionnel
- Non
- Réf.
- V25000-9151
Comment et avec qui travaillez-vous ?
Vous travaillerez en collaboration avec les 3 autres UGD actuellement en poste à la CASPE PARIS CENTRE. L’agent-e recruté sera placé-e sous l'autorité directe de la SGD DASCO
Quelles sont vos missions ?
Au sein d’une équipe de 3 UGD, il/elle assure la gestion administrative des dossiers individuels des agents de la DASCO affectés dans les écoles relevant de son secteur d’attribution.
A savoir le personnel de service : agent technique des écoles (ATE), agent spécialisé des écoles maternelle (ASEM), gardien et agent technique des écoles maternelles (ATEM).
Et le personnel d'animation : animateur des administrations parisiennes (REV), adjoint d'animation et d'action sportive et adjoint d'animation, pour lesquels vous serez l'interlocuteur-rice principal-e.
Vous serez chargé-e au quotidien : du suivi administratif des dossiers individuels des agents et de leur carrière, de la gestion de la paie et des éléments variables de rémunération, de la saisie des plannings vacataires, du suivi des congés et des absences, de l’instruction des diverses demandes de prestations sociales, des arrêts maladie, des accidents de travail, des demandes de départs en retraite, de la saisie de l’ensemble des données relatives aux agents dans les différentes applications (SUITE 7, e-planning) du suivi administratif des dossiers individuels des agents et de leur carrière, de la gestion de la paie et des éléments variables de rémunération, de la saisie des plannings vacataires, du suivi des congés et des absences, de l’instruction des diverses demandes de prestations sociales, des arrêts maladie, des accidents de travail, des demandes de départs en retraite, de la saisie de l’ensemble des données relatives aux agents dans les différentes applications (SUITE 7, e-planning)
Accueil téléphonique et physique des agents et information sur leurs droits et obligations
Relations fréquentes avec les bureaux de gestion de la DASCO et de la DRH
Etroite collaboration avec les différentes équipes de la CASPE (cellule de remplacements, chargées de coordination, coordinateurs territoriaux et responsables éducatifs ville pour le secteur concerné).
Qu’attend -on de vous ?
Polyvalence, réactivité, qualités relationnelles, connaissance des outils informatiques, discrétion et diplomatie, rigueur et sens de l'organisation, esprit d'équipe, sens de l'initiative, savoir rédiger, être à l'écoute, connaissance de la législation RH
Les + du poste
Poste offrant de multiples tâches, vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e des agents
Quelles particularités du poste ?
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Forte activité en fin de mois liée à la paie
Processus de recrutement
Processus de recrutement uniquement ouvert aux contractuel-lles, le contrat est établi pour la durée de l'absence de l'agent remplacé soit jusqu'en octobre 2025.
Rémunération
La rémunération s’élève avant impôt à 1676 € net
Contact
Florence LAVOUE responsable SGD 01 84 82 12 22 florence.lavoue@paris.fr