La Direction de la santé publique (DSP) porte la stratégie de la Ville de Paris pour promouvoir la santé de sa population en agissant sur tous ses déterminants.
Au sein de la DSP, le Bureau des Systèmes d’Information (BSI) gère notamment la maintenance et les évolutions des applications des centres de santé et dentaires (Maidis), des centres de PMI, des centres de santé sexuelle et des pôles de santé scolaire (Nova), des centres de vaccination (Intervax), du centre de lutte anti-tuberculose (Damoc) et participe plus généralement à la refonte des SI de la DSP.
Le BSI est composé d'un responsable, et de deux pôles qui sont les suivants : le pôle de la protection maternelle et infantile et le pôle santé.
Vous souhaitez accompagner les 1400 professionnels de la Direction de la santé publique afin que les systèmes d'informations et les matériels qu'ils utilisent soient plus ergonomiques, plus efficaces afin d'améliorer continuellement la qualité de service offerte aux usagers des équipements de santé de la Ville de Paris ?
Vous avez une appétence pour le travail en mode projet, la co-construction avec les services métiers ainsi qu’un esprit d’équipe et créatif ?
Rejoignez la DSP et son BSI en tant qu'Assistant.e chef.fe de projet AMOA - domaine santé afin d'améliorer les SI utilisés par la PMI (protection infantile maternelle) et la Santé Scolaire
Dans le pôle PMI, vous assurerez notamment les missions suivantes sous la responsabilité du chef de projet MOA santé et de son adjointe :
1. Suivi des SI du pôle PMI en lien avec le chef de projet :
*Aide au cadrage fonctionnel des projets :
-contribuer au recueil des besoins métiers
-préparer la rédaction des cahier des charges des projets
-contribuer aux spécifications fonctionnelles et techniques lors des phases de conception
-participer au choix d'une solution (progiciel, développement....)
*Mise en œuvre des actions d'accompagnement :
-préparer la documentation utilisateur
-rédiger des procédures et former les utilisateurs en lien avec les coordinateurs métiers d’application de la direction
*Maintenance corrective et évolutive des SI PMI :
-contribuer au recueil des besoins d'évolutions métiers
-qualifier les anomalies
-suivre les livraisons des correctifs ou des évolutions
-participer aux phases de recette avec les experts métiers/fonctionnels
-suivre la mise en production des livraisons
*Administration fonctionnelle - paramétrage :
-suivre la gestion des habilitations au sein des différents SI
-rédiger des procédures
2. Assistance aux chefs de projet du pôle
Vous pourrez être amené.e à effectuer d’autres missions en fonction des besoins du pôle et assurer des déplacements dans les différents locaux de la DSP.
Vous pourrez participer au projet de service du BSI en améliorant la qualité de service en en proposant des solutions de stratégie, d’organisation, de révisions de processus en lien avec le reste de l’équipe du BSI.
Qualités requises
N°1 : rigueur et méthode
N°2 : qualités relationnelles
N°3 : travail collectif
N°4 : autonomie
Connaissances professionnelles
N°1 : gestion de projets
N°2 : SI Santé
N°3 : gestion d'équipements
Savoir-faire
N°1 : aisance informatique
N°2 : compétences analytiques
N°3 : maîtrise de l’anglais technique
N°4 : connaissance du matériel informatique utilisé en Santé
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) :
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
• Débutant (ou junior) : 1962€
• Confirmé : 2377€
Des compléments seront possibles en fonction des missions.
Pour les contractuels, garantie a minima du maintien de votre rémunération.
Shakeel RAMJAN (Chef de bureau)
shakeel.ramjan@paris.fr
Romain CARPIN (Adjoint au chef de bureau)
romain.carpin@paris.fr