Conseiller en prévention des risques professionnels psychologue du travail F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Direction : La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Service : Service de la prévention et de la qualité de vie au travail

Le Service de la Prévention et de la Qualité de Vie au Travail est en charge des questions liées à la santé au travail, à la prévention des risques professionnels, d'hygiène et de sécurité du personnel, à l’accompagnement des agent·e·s en situation de handicap et/ou de reclassement professionnel, à la mise en œuvre et au suivi d’actions en faveur de la qualité de vie au travail et des prestations sociales.

Les conseillers en prévention des risques professionnels sont sous l’autorité de l’adjointe à la cheffe du service responsable du secteur prévention des risques professionnels.

Quelles sont vos missions ?

La DSol recrute un conseiller en prévention des risques professionnels (CPRP) psychologue du travail.

Les activités principales des 7 conseillers en prévention des risques professionnels au sein du SPQVT sont :

• Participer à la définition, à la mise en œuvre, au suivi du programme pluriannuel de prévention de santé sécurité au travail (PPSST), et coordonner toutes les actions qui relèvent du programme en lien avec les sous-directions et les établissements ;

• Participer au déploiement des différentes démarches de prévention au sein de la direction ;

• Conseiller et assister les services et l'équipe de direction en matière de santé, sécurité au travail ;

• Contribuer et participer à la formation et à l'information en matière de santé sécurité au travail (création des supports de formations, animation des sessions, des réunions) ;

• Suivre et accompagner les visites d'inspection de la mission inspection en santé sécurité au travail (MISST) sur les sites et assurer le suivi des préconisations ;

• Contribuer à l'élaboration des dossiers présentés en formation spécialisée des comités sociaux territoriaux et en commissions santé et sécurité au travail ;

• Élaborer des rapports, des notes, des bilans et des statistiques relatifs l'amélioration des conditions de travail.

• Apporter un appui méthodologique et technique aux assistants de prévention et relais de prévention

Le CPRP psychologue du travail aura en charge le pilotage de la thématique des risques psychosociaux.

Qu’attend -on de vous ?

Savoir-faire :

N°1 Vous savez travailler en mode gestion de projet

N°2 Vous faites preuve de qualités rédactionnelles, de synthèse et d’analyse

N°3 Vous savez gérer les urgences et alerter sur les situations sensibles

Connaissances professionnelles

N°1 Réglementation en matière de santé et sécurité au travail

N°2 Méthodologie d’analyse et d’évaluation des risques

N°3 Word, Excel, PowerPoint, Outlook

Qualités requises :

N°1 Vous aimez travailler équipe

N°2 Vous faites preuve de rigueur, et de dynamisme

N°3 Vous avez le sens de l’écoute et un bon relationnel

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : Minimum Bac +2 dans le domaine de la santé et sécurité au travail, formation en psychologie du travail

Les + du poste

Éléments valorisant le poste – exemples :

· Modalités de travail facilitant l’équilibre vie privée/vie pro : 2 jours télétravail possibles- Horaires flexibles

· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)

· Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville

· Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé

· Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps

· Restauration collective

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

· Déplacements fréquents dans Paris intra-muros et possibilité occasionnellement en Ile de France et Province

Processus de recrutement

Entretien avec la cheffe du service de la prévention et de la qualité de vie au travail et son adjointe

Rémunération

Contact

Maëva Molié

Adjointe à la Cheffe du Service de la prévention et de la qualité de vie au travail

Direction des Solidarités

maeva.molie@paris.fr