Assistant socio-éducatif de l'EMISSAF F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Localisation du poste : 303 rue des Pyrénées

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Service : Les enfants et adolescents accueillis à l’aide sociale à l’enfance (ASE) de la ville de Paris constituent une population vulnérable, souvent en souffrance psychique. Ces jeunes n’ont pas toujours une demande d’aide explicite. C’est dans cette logique que la sous-direction de la prévention et de la protection de l’enfance a souhaité créer une Équipe Mobile d’Intervention et de Soutien auprès des familles des Services d’Accueil Familial (EMISSAF)

L’EMISSAF s’appuie sur une référence d’équipe. Le/la psychologue sera un membre actif de cette équipe pluridisciplinaire, composée de sept professionnels (pédopsychiatres, psychologue clinicien, infirmière, éducateurs spécialisés, agent administratif). Il/elle recevra les enfants et adolescents, avec leurs familles d’accueil en binôme de professionnels, et devra savoir conduire un entretien avec des jeunes dont la demande n’est pas formulée explicitement.

L’équipe pluridisciplinaire composée de sept professionnels (pédopsychiatres, psychologue, infirmier, éducateurs spécialisés et agent administratif) ira à la rencontre des familles accueillant les enfants et adolescents suivis par la Protection de l’Enfance de Paris.

L’EMISSAF interviendra du lundi au vendredi (du 9h à 17h), en moins de 48 heures si besoin, à la demande du Service Familial d’Accueil (SAF) et/ou du secteur. Tout débute par un entretien téléphonique. La demande d’intervention est recensée et traitée par la permanence téléphonique par le binôme des professionnels de l’EMISSAF.

Un camping-car sera aménagé en bureau mobile et permettra à l’EMISSAF de se déplacer et d’intervenir en disposant ainsi également d’un lieu « autre » et plus neutre que le domicile de la famille d’accueil.

Quelles sont vos missions ?

L’EMISSAF interviendra en binôme des professionnels avec 10 rendez-vous maximum sur une durée n’excédant pas un an. Une première rencontre au domicile de la Famille d’Accueil sera suivie d’autres rendez-vous à l’extérieur du domicile qui pourront se dérouler dans le bureau mobile, mais également dans d’autres lieux choisis par le jeune et la famille (bureau de consultation, café, parc etc.).

- Réaliser des entretiens en binôme de professionnels avec le jeune et sa famille d’accueil, pouvant aller jusqu’à 10 rendez-vous maximum, sur plusieurs lieux ;

- Evaluation aboutissant à un projet individualisé de l’enfant ou adolescent (en concertation avec les partenaires concernés)

- Articulation avec les professionnels engagés dans la prise en charge du jeune

- Lien avec la famille biologique si le père et la mère sont titulaires de l’autorité parentale.

- Possibilité d’une mise en place de thérapies brèves (groupe d’art-thérapie, hypnose Ericksonienne, etc.) et organisation des relais (CMP de secteur, services hospitaliers de pédopsychiatrie, orientations en libéral, etc.).

Qu’attend -on de vous ?

Savoir-faire :

N°1 Esprit d’équipe et fonctionnement en partenariat

N°2 Sens du relationnel et aisance à communiquer

N°3 Technique d’entretien, en particulier avec des enfants/adolescents non demandeurs

N°4 Sens de la pédagogie et de la transmission

Connaissances professionnelles :

N°1 Connaissances du cadre juridique et des acteurs du domaine de la protection de l’enfance

N°2 Connaissances des dispositifs de prise en soins pédopsychiatriques et psychiatriques

N°3 Connaissances du développement de l’enfant et de l’adolescent

N°4 Connaissances des psychothérapies individuelles ou groupales, notamment des thérapies brèves

Qualités requises :

N°1 Rigueur méthodique et sens de l’organisation

N°2 Adaptabilité et capacité à évoluer dans ses pratiques professionnelles

N°3 Capacité d’écoute et d’observation

N°4 Disponibilité

Les + du poste

Éléments valorisant le poste – exemples :

· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)

· Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville

· Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé

· Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps

· Restauration collective

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Une connaissance des modalités d’accompagnement des conduites addictives serait appréciée.

Déplacements nécessaires dans Paris Intramuros et en province

Permis B (conduite du bureau mobile)

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :

· Débutant (ou junior) : 1950 euros

· Confirmé : 2248 euros

Des compléments seront possibles en fonction des missions.

Contact

s.tordjman@yahoo.fr

nicoleta.titem@paris.fr