Assistant de prévention des risques professionnels F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Direction : La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris.

Service : Service de la prévention et de la qualité de vie au travail

Le Service de la Prévention et de la Qualité de Vie au Travail est en charge des questions liées à la santé au travail, à la prévention des risques professionnels, d'hygiène et de sécurité du personnel, à l’accompagnement des agent·e·s en situation de handicap et/ou de reclassement professionnel, à la mise en œuvre et au suivi d’actions en faveur de la qualité de vie au travail et des prestations sociales.

Les assistants de prévention des risques professionnels sont sous l’autorité hiérarchique de l’adjointe à la cheffe du service responsable du secteur prévention des risques professionnels et sous l’autorité fonctionnelle d’un conseiller en prévention des risques professionnel.

Quelles sont vos missions ?

La DSol recrute deux assistants en prévention des risques professionnels (AP).

Les activités principales des 8 assistants en prévention des risques professionnels au sein du SPQVT sont dans leur secteur de référence :

• participer à l’élaboration et à la mise à jour des documents uniques d’évaluation des risques professionnels (DUERP) des établissements ;

• proposer des mesures pratiques de prévention des risques professionnels notamment dans le cadre de l’élaboration des plans d’actions associés aux DUERP ;

• veiller à la bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail et à leur bonne application par le personnel,

• assister les responsables d’établissement dans le domaine de la sécurité bâtimentaire – en particulier en matière de sécurité incendie – et veiller à la traçabilité des actions effectuées en la matière ;

• mettre en place et assurer la bonne tenue des différents registres, la mise à jour de l’affichage règlementaire en matière de santé et de sécurité au travail ;

• participer aux visites préalable et à l’élaboration du plan de prévention/ protocole de sécurité avec les entreprises extérieures ;

• participer, en collaboration avec les autres acteurs, à la sensibilisation, l’information et la formation des personnels ;

• participer aux visites périodique de prévention des locaux de travail de la F3SCT du(es) établissement(s) ;

• assister les services dans l’aménagement des postes de travail préconisés par le service de médecine préventive ou la médecine statutaire ;

• participer à l’analyse des causes des accidents de service ou de travail;

• contribuer à la préparation et participer aux visites d’inspection de la Mission d’Inspection en Santé et Sécurité au Travail ;

• participer au suivi des indicateurs en matière de santé, sécurité et conditions de travail.

Qu’attend -on de vous ?

Savoir-faire :

N°1 Qualités rédactionnelles, de synthèse et d’analyse

N°2 Savoir gérer les urgences et alerter sur les situations sensibles

N°3 Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire

Connaissances professionnelles

N°1 Réglementation en matière de santé et sécurité au travail

N°2 Méthodologie d’analyse et d’évaluation des risques

N°3 Maîtrise du pack MS Office

Qualités requises :

N°1 Savoir faire preuve de discrétion et respecter les règles de déontologie et de confidentialité

N°2 Savoir faire preuve d’écoute et d’empathie

N°3 Etre rigoureux et avoir de bonnes capacités d’adaptation

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : Bac +2 dans le domaine de la santé et sécurité au travail

Les + du poste

Éléments valorisant le poste :

· Modalités de travail facilitant l’équilibre vie privée/vie pro : 2 jours de télétravail possibles- Horaires flexibles

· 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)

· Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville

· Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé

· Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps

· Restauration collective

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

· Déplacements fréquents dans Paris intra-muros et possibilité occasionnellement en Ile de France et Province

Processus de recrutement

Entretien avec la cheffe du service de la prévention et de la qualité de vie au travail et son adjointe

Rémunération

Contact

Maëva MOLIE

Adjointe à la cheffe de service

Responsable du secteur prévention des risques professionnels

94-96 quai de la Râpée 75012 Paris

maeva.molie.vdp@paris.fr