Adjoint au chef de la division territoriale CENTRE F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La DPMP (direction de la Police municipale et de la prévention) a pour missions principales de :

1. protéger les usagers des services municipaux, les agents de la Ville, et l'ensemble des bâtiments, espaces et équipements municipaux (parcs et jardins, équipements sportifs et sociaux, Hôtel de Ville, mairies d'arrondissement, etc.)
2. lutter contre les incivilités et contribuer à la tranquillité de l'espace public
3. assurer les missions de régulation des déplacements et de protection routière
4. prévenir la délinquance par la mise en place de dispositifs partenariaux, l'action des équipes de terrain et la médiation sociale (médiateurs notamment)
5. assister les personnes vulnérables
6. assurer une veille opérationnelle en vue de l'information des autorités municipales de tout évènement important sur Paris et de la coordination de la réponse municipale.

Elle est constituée de 4 sous-directions et d'un département.

La SDDT

La sous-direction des divisions territoriales regroupe les 17 divisions territoriales de la police municipale et de la prévention, créées le 1er janvier 2022.
Cette sous-direction est pilotée par une sous-directrice assistée d'une adjointe, elle-même cheffe de la Mission Organisation et Coordination (MOC) et représente environ 2200 agents et a vocation à voir ses effectifs augmenter considérablement dans les années à venir.
Les divisions territoriales déclinent à l'échelon local les missions de la direction, sous l'autorité fonctionnelle des mairies d'arrondissement dans l'application de la politique de territorialisation définie par la municipalité

Quelles sont vos missions ?

Attributions :

L' adjoint.e au chef de division, cadre A, supplée ce dernier dans ses fonctions et ses missions de pilotage de la division :

- assurer le management et la coordination opérationnelle des différentes catégories d'agents qui relèvent de la division ;
- décliner à l'échelon local les politiques de prévention et de protection de la Ville de Paris en lien avec la mairie d'arrondissement et sous l'autorité fonctionnelle du Maire et dans le cadre de la politique de territorialisation engagée par la Ville.

Il.elle assure son intérim en cas d'absence.

La division comprend 14 à 15 cadres B et environ 150 agents de catégorie C. Chaque division se compose d'une cellule service de tranquillité publique, de surveillance et de prévention (CTPSP) composée d’environ 7 cadres B opérationnels qui supervisent les agents de terrain (Policiers Municipaux, ASP, ISVP, AAS mairies, AAS bâtiments centraux, AAS des espaces verts, agents chargés de la sécurisation des sorties d’école et de l’accompagnement des publics vulnérables) ; une Cellule de coordination opérationnelle, composée d’une équipe de 5 à 6 cadres B opérationnels, chargés de la lutte contre les incivilités, la synthèse et le reporting d’activité, formation métier ; un coordonnateur du contrat de sécurité et des partenariats et une cellule administrative et logistique.

Horaires variables, sens de l'organisation, nécessité ponctuelle de prise et fin de service décalées pour accompagner les équipes, participation possible à des réunions publiques en soirée.

Qu’attend -on de vous ?

Qualités requises

Aisance relationnelle, réactivité, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse

Initiative, disponibilité implication

Connaissances professionnelles

Aptitude à l’encadrement et expérience significative du management d’équipes opérationnelles

Connaissance des enjeux liés à la tranquillité publique ou capacité à les acquérir rapidement

Connaissances des procédures administratives et de la Ville et des outils bureautiques

Savoir faire

Capacité et goût à travailler en équipe

Rendre compte et discernement

Force de proposition et capacité à accompagner de changement

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Astreinte de commandement opérationnel de la direction pouvant nécessiter des déplacements y compris nocturnes (du vendredi 12h au vendredi 12h ).

Rémunération

La rémunération sera fixée en fonction de l’expérience

Contact

Stéphane BONGIBAULT

stephane.bongibault@paris.fr
49 rue Réaumur 75002 PARIS