Chargé de développement local à l'équipe de développement local 19ème F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Envie d’agir concrètement pour réduire les inégalités à Paris ? Rejoignez une équipe engagée dans les quartiers populaires pour coconstruire des projets solidaires, avec les habitants, les habitantes et les acteurs locaux.

Le 19ème arrondissement se compose de six Quartiers Populaires. Selon l’Atelier Parisien d’Urbanisme, la population résidente sur ces 6 quartiers populaires représente 43% de la population du 19ème arrondissement.

Vous interviendrez plus spécifiquement sur les 3 quartiers du Sud du 19e arrondissement :

- Danube – Solidarité – Marseillaise

- Algérie – Potain – Compans

- Chaufourniers

Ces secteurs concentrent des enjeux majeurs sur les espaces publics, de lien social et de participation citoyenne.

Vous travaillerez au sein d’une équipe de 8 personnes, organisée en binômes territoriaux et binômes thématiques (insertion, jeunesse, cadre de vie, participation, etc.), favorisant l'entraide, la coordination et le croisement des approches.

Vous collaborerez aussi avec :

- Les délégués et déléguées du préfet ;

- Les mairies d’arrondissement et les autres directions de la Ville de Paris ;

- Les institutions locales qui interviennent sur ces quartiers (Éducation Nationale, France Travail, CAF, bailleurs sociaux, etc.)

- Les associations locales qui œuvrent en direction des habitants et habitantes ;

- Les habitants et habitantes, dont il s’agit de favoriser la participation citoyenne.

Votre ambition sera de collaborer avec ces différents partenaires pour permettre les échanges, les rencontres et faire naitre des projets communs.

Vous serez sous l’autorité de la cheffe de projet politique de la ville, qui est le responsable de l’équipe de développement local et la pilote du projet de Territoire, aux côtés de la mairie d’arrondissement.

Comme chargé ou chargée de développement local, vous appartiendrez au service politique de la ville, un service engagé dans la mise en œuvre du Pacte Parisien pour les Quartiers Populaires à l’échelle parisienne et qui agit concrètement pour la réduction des inégalités entre les territoires.

Vous participez aux actions transversales menées par l'ensemble de votre équipe, par le service et à certains projets portés par votre direction selon la répartition de la charge de travail définie par la N+1.

Quelles sont vos missions ?

Vous voulez vous engager au service de causes qui vous tiennent à cœur ? Vous aimez le travail en équipe, le relationnel et le pilotage de politiques publiques ? Alors ce poste est peut-être pour vous !

En tant que chargé ou chargée de développement local, vous jouerez un rôle pivot entre les partenaires du territoire, les institutions et les habitants, les habitantes. Vous porterez une ambition commune : réduire les inégalités et faire vivre les projets de territoire.

Pilotage stratégique & animation territoriale

- Co-construire et mettre en œuvre le projet de territoire avec la mairie d’arrondissement et les partenaires (suivi de la mise en œuvre de projets structurants) ;

- Développer et coordonner des réseaux d'acteurs, organiser des groupes de travail en lien avec les champs d'intervention, notamment l'animation d’une Gestion Urbaine Proximité sur le secteur Danube-Solidarité-Marseillaise.

Coordination d’acteurs & animation de réseaux

- Organiser et animer des groupes de travail (GUP, réunions espaces publics, comité local de l’alimentation, coordinations de quartier, etc.) ;

- Suivre des réhabilitations conséquentes menées par les bailleurs sociaux sur les Quartiers Populaires (QPOP) du sud 19ème, en adoptant une approche intégrée (multi-thématique, multi-publics) ;

- Consolider le partenariat avec les interlocuteurs liés et interlocutrices liées à la transition socio-écologique et à l’alimentation durable (institutionnels et associatifs) et soutenir le maillage associatif sur ces thématiques afin d’outiller les acteurs et lancer des dynamiques positives de projet sur les QPOP du 19ème arrondissement.

Innovation sociale & mobilisation citoyenne

- Impulser des projets adaptés aux besoins du territoire ;

- Soutenir des démarches participatives et développer le pouvoir d’agir des habitants et habitantes ;

- Valoriser et renforcer la vie associative locale.

Suivi de dispositifs & accompagnement

- Accompagner les porteurs de projets, notamment dans leurs demandes de subventions ;

- Mettre en place des outils de suivi, évaluation et reporting des actions.

En fonction des objectifs du Contrat de Ville parisien, vos axes et territoires d’intervention pourront évoluer.

Si vous souhaitez être au cœur d’un réseau de partenaires divers, dans une équipe et un service engagés et dynamiques, postulez et devenez chargé ou chargée de développement local !

Qu’attend -on de vous ?

Qualités requises :

· Qualités relationnelles et sens du dialogue avec des acteurs de terrain et des habitants et habitantes ;

· Goût pour le travail en équipe ;

· Dynamisme et sens de l’initiative ;

· Appétence pour l'animation de réseaux et le développement de partenariats.

Connaissances professionnelles :

· Connaissance des enjeux et des dispositifs liés à la politique de la ville, maîtrise de la méthodologie de développement local ;

· Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du milieu associatif ;

· Connaissance des acteurs institutionnels et des différentes politiques publiques intervenants sur les axes du projet de territoire ;

· Maîtrise des outils informatiques (word, excel, power point, outlook, teams…).

Savoir-faire :

· Animation de réunions et prise de parole en public ;

· Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ;

· Méthodologie de projet ;

· Capacité à rendre compte et à alerter ;

· Capacité à fédérer, mobiliser les acteurs.

Les + du poste

Envie de vous engager pour des quartiers plus solidaires et dynamiques ? Venez faire bouger les lignes à nos côtés, en rejoignant une équipe humaine, et investie.

Un travail de terrain, aux côtés de partenaires variés, engagés et experts ainsi que d’habitants des quartiers. Une grande diversité de partenaires et de projets suivis, une place pour la créativité : des journées qui se suivent et ne se ressemblent pas !

Des ressources importantes au sein du service (formations, conférences…).

Des JRTT, un accès des restaurants administratifs et à une offre de loisirs (Agospap).

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.

Une présence ponctuelle est demandée en soirée ou le week-end pour certains temps forts (réunions, événements avec les habitants…), avec récupération du temps de travail prévue.

Processus de recrutement

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’un aménagement pour participer à l’entretien de recrutement (ex. interprète en langue des signes françaises), contactez drh-handicap@paris.fr

Rémunération

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt :
· Débutant (ou junior) : 2 420 €
· Confirmé (à partir de 10 ans d'ancienneté) : 3 217 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions

Contact

Contact : Cheffe de projet politique de la ville 19ème

Nom : Margaux Nannicelli
Tél : 06 43 27 57 77

Email : margaux.nannicelli@paris.fr