Psychologue F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l’action sociale, de l’autonomie, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion pilotées par l’administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP).

La sous-direction de l’insertion et de la lutte contre l’exclusion est chargée du pilotage de la politique publique sur ce domaine et assure des missions de tutelle et d’opérateur via la gestion de nombreux établissements et lieux de vie en régie directe.

Le pôle Joséphine Baker accueille les familles, les jeunes adultes et les femmes enceintes ou sortant de maternité. Il regroupe les CHRS Pauline Roland, Crimée, Charonne et Stendhal ainsi que le CHU Agnodice. Le pôle propose un accompagnement global et individualisé autour du projet de vie (insertion sociale et professionnelle, parentalité, santé, culture, logement...), ainsi que des animations et ateliers collectifs.

Quelles sont vos missions ?

prendre contact, écouter, conseiller et orienter les familles
évaluer les situation et orienter vers des structures de suivi ou de prise en charge adaptées
repérer et diagnostiquer les troubles psychologiques des enfants
participer aux réunions de synthèse avec les partenaires
apporter son soutien aux équipes par la sensibilisation/réflexion autour de la gestion des comportements agressifs et/ou pathologiques
participer aux travaux de l'équipe de direction et à la mise en place de l'équipe médico-psychologique du Pôle Joséphine Baker

Qu’attend -on de vous ?

Savoir-faire

N°1 gestion des conflits

N°2 capacité de travail pluridisciplinaire, en partenariat, en équipe

Connaissances professionnelles

N°1 connaissance et/ou expérience professionnelle auprès de la population étrangère en situation de précarité

N°2 anglais souhaité

Qualités requises

N°1 sens du service public et discrétion

N°2 capacité à aller vers les résidentes

N°3 sens de la relation, de l'écoute et du contact

N°4 capacité d'analyse et d'élaboration

Formation et/ou expérience professionnelle souhaitée(s) : diplômé Master 2

Les + du poste

1 jour de télétravail par mois possible
25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne-Temps
Restauration collective
Nouvelle Bonification Indiciaire sous réserve de remplir les conditions statutaires
Prime Ségur

Quelles particularités du poste ?

Un jour de télétravail par mois non cumulable avec le temps FIR pris "hors structure"

La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière

Rémunération

Contact

Madame Corinne HENON

Madame Marie CEYSSON

Candidater via le site Travailler Pour Paris