SUNI Chef-fe de programme SI MOA F/H

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Direction : Au sein de la Direction des Solidarités, le service des usages numériques et de l’innovation assure le développement des usages numériques tant pour les agents que pour les usagers.

Service : Dans ce cadre, le SUNI recrute son/sa chef de programme Maîtrise d’ouvrage SI au sein du domaine prévention et protection de l’enfance.

Quelles sont vos missions ?

Le-la chef-fe de programme prend en charge un programme ou plusieurs projets clés / stratégiques / complexes.

Les enjeux se situent dans l’accompagnement aux changements des utilisateurs ayant des profils sociaux ou administratifs, la reprise des données, la mise en place d’un référentiel usager unique, la dématérialisation des procédures et le développement des services numériques aux usagers.

De par le positionnement du domaine, le chef de programme contribue à la démarche d’urbanisation des SI sociaux et assure un pilotage transversal des projets sur plusieurs domaines.

Le chef de programme est amené à s’appuyer sur le responsable de domaine. Selon la vie des projets, il peut potentiellement intervenir sur les programmes ou projets des autres domaines.

Travaille en relation avec la MOE et éditeurs/intégrateurs

Participe aux réunions avec la Sous-direction métier porteuse du projet

Intervient auprès des partenaires extérieurs

Ponctuellement, il-elle pourra être amené-e à représenter le responsable de domaine

Les principales missions sont :

Conduite du projet
Cadrage du contenu fonctionnel du projet
Recette,
Accompagnement et conduite du changement
Maintenance corrective et évolutive
Assistance
Administration fonctionnelle – Paramétrage

Qu’attend -on de vous ?

Savoir-faire :

N°1 : Aisance informatique, rédaction et synthèse

N°2 : Sens de la planification et de l’organisation

N°3 : Savoir coordonner les équipes hétérogènes, capacité à gérer les responsabilités

Connaissances professionnelles

N°1 : Méthode de gestion de projet

N°2 : Connaissance de l’outil SI

N°3 : Connaissance des métiers du social

Qualités requises :

N°1 : Rigueur, fiabilité, méthode, esprit d’initiative, autonomie

N°2 : Qualités relationnelles, capacité d’écoute et sens pédagogique, de négociation

N°3 : Goût pour le travail collectif

Les + du poste

Modalités de travail facilitant l’équilibre vie privée/vie pro : 1 à 2 jours télétravail possibles- Horaires flexibles
25 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement possible) + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne-Temps
Restauration collective

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière

Temps complet
Télétravaillable
Horaire variable
Des astreintes soir, nuit et week-end sont possibles.

Des déplacements dans les établissements de la sous-direction de prévention et de protection de l’enfance sont à prévoir.

Processus de recrutement

Envoyer CV et lettre de motivation à Benoit BRAUD

Rémunération

Contact

Benoit Braud, Responsable du domaine Protection de l’Enfance,

par Email : benoit.braud.vdp@paris.fr

ou Tél. : 01 44 67 17 51

Informations complémentaires

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